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見える化で社員の力を引き出すタイムマネジメント |
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【著者】
行本 明説
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価格：￥ 1,260 （税込）
ユーズド価格：￥ 1 (ユーズド出品リスト)
発送可能時期：在庫あり。
単行本 ;
122 p ;
サイズ : 827(hundredths-inches)
出版社 : 東洋経済新報社
Amazon.co.jp 売上ランキング： 157018
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『見える化で社員の力を引き出すタイムマネジメント』のエキサイトブログ検索結果 |
 [12月26日] ★ 県 別 ★ 実施が多かった研修ランキング！！[ 人材育成のインソース◆大阪支社 ] at 17:34:28
今年の総括としまして、年内の のべ実施回数を算出してみました。県別にランキング形式でご紹介いたします。 ※集計期間２０１１年１月１日～２０１１年１２月２７日実施分。 ※インソースつるみ調べ。★ 滋 賀 県 ★ 実施回数 のべ４８回！~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~【１位】中級管理職研修中級管理職とは課長職のことです。一言で「中級管理職研修」と言っても、強化したいスキル別に、たくさんのカリキュラムをご用意しています！【２位】ＣＳ・接遇研修【３位】営業力強化研修★ 京 都 府 ★ 実施回数 のべ７５回！~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~【１位】ＯＪＴ研修新人の受け入れにあたり、現場の上司・先輩に受講していただく研修です。「行動するための判断基準を理解させる」ための研修で、新人研修とセットで実施することで、相乗効果もあります！【２位】ＣＳ・接遇研修【３位】クレーム対応研修★ 大 阪 府 ★ 実施回数 のべ２２０回！~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~【１位】ＯＪＴ研修京都と同じく、ＯＪＴ研修が一位でした！新人の受け入れにあたり、現場の上司・先輩に受講していただく研修です。「行動するための判断基準を理解させる」ための研修で、新人研修と�...
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[12月03日] α外資系メーカーゼミ[ ALPHA LEADERSイベント・セミナー開催レポート ] at 19:27:52
開催日時：2011年10月25日(土)18：00～21：00参加者：2013年度就職活動生（上智大学、東京大学大学院、一橋大学、立命館大学、早稲田大学）以下フィードバックα外資系メーカーゼミ全体の感想を教えて下さい・?大きなイベントと違い、内定者や社会人の方と密にコミュニケーションを図ることが可能であった?面接対策において、自分以外の学生の様子が見れて刺激を受けた。さらに、社会人の方に良いところ・改善点をフィードバックしてもらえたのには、大変満足がいっている・外資メーカーに特化したセミナーは他にないとおもう・非常に具体的な話が聞けた。OB訪問の約束ができた・今後やるべきことが明確になりました。グループワークや模擬面接を行い、的確なフィードバックを頂けたことで、自分に足りない能力がわかりました。ありがとうございました。・外資メーカーごとの違いなどの業界のお話、GD対策、面接対策など様々な企画を実施して頂いて、非常に勉強になりました。内定者の方や社員さんも皆優秀で人格者な方々ばかりで、とても刺激になりました。ぜひ第二回や、コンサルティングゼミなども開催して頂けたら嬉しいです内定者パネルディスカッションの感想をお教え下...
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