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電通、休暇を月1日追加=6月に試験導入

2018年4月16日 19時20分 (2018年4月16日 23時57分 更新)

 電通は16日、全社員が一斉に休暇を取得する「インプットホリデー」を6月に試験導入すると発表した。有給休暇とは別に12月まで毎月、特定の1日に同社全体が休業する。事実上の休日を増やすことで、体調を整えたり自己啓発に充てたりする時間を確保し、仕事の能率を高める。

 インプットホリデーは6月8日、7月11日、8月8日などに設定し、既に取引先に通知した。どうしても外せない仕事のため出勤した社員には、月内に代休を取らせる。 

コメント 3

  • 匿名さん 通報

    インプットホリデーの前日・前々日は終電残業だぜ。

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  • 匿名さん 通報

    そういうのを「おためごかし」と言うんだよ。まあ電通に入社した時点で、全て納得済みだと世間は思っているがね。就活生は、よくよく考えるようにね。

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  • 匿名さん 通報

    電通は「韓流ブームの捏造」や「反日キャンペーン」をヤメろ!

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