『労働組合』に関するニュース(1,500件)

『労働組合』の話題をまとめてお届け。『労働組合』に関する最新ニュースの他に、気になる裏話も写真付きで掲載しています。

「新潮45」杉田水脈擁護特集に安倍応援団揃い踏み! 小川榮太郎は「LGBT認めるなら痴漢の触る権利も保障すべき」 リテラ (2018年9月19日 15時30分)

“LGBTには「生産性」がない”と「新潮45」(新潮社)8月号の寄稿文で主張したことが大きな問題となったものの、いまだに何の説明も公の場でおこなっていない杉田水脈・衆院議員。一方、17日に『NEWS23』(TBS)に石破茂・自民党元幹事長…続きを読む

裁量労働制の無効を指導=建築事務所、不適切な労使協定―労基署 時事通信社 (2018年9月18日 17時42分)

宿泊施設や企業の研究所などを手掛ける建築設計事務所が、専門業務型の裁量労働制を適用する労使協定を適切に締結していなかったとして、中央労働基準監督署(東京)から適用は無効と指導され、是正勧告を受けたことが18日、分かった。同社に勤務する20…続きを読む

夏ボーナス、主要企業は過去最高の平均87万731円 マイナビニュース (2018年9月18日 14時43分)

厚生労働省はこのほど、2018年の民間主要企業夏季一時金妥結状況(加重平均)を発表した。労使交渉の実情を把握するため、毎年集計しているもの。調査対象は、妥結額などを把握できた資本金10億円以上かつ従業員1,000人以上の労働組合のある企業4…続きを読む

月収20万円で「手取り」はいくら? All About (2018年9月18日 11時30分)

■給与から天引きされるものは社会保険料と税金給料を支給されても、実際に銀行口座に振り込まれている金額が少ない、と驚くことも多いのではないでしょうか。お給料から強制的に控除(天引き)されるのは、社会保険料と税金(所得税、住民税)。これらがどの…続きを読む

“雇い止め訴訟”相次ぐ「無期転換の2018年問題」 企業はどう対応するか ITmedia ビジネスオンライン (2018年9月18日 9時30分)

有期雇用で5年を超えて契約更新する人たちが、希望すれば無期雇用に転換できる、労働契約法18条の「無期転換申込権」が2018年4月から発生します。無期転換申込権が続々と発生し、無期転換の対象社員に向けた書類の整備や社内説明会などの対応に追わ…続きを読む

介護職員のセクハラ被害"表に出ない"理由 プレジデントオンライン (2018年9月18日 9時15分)

介護現場で働く人の74%が、サービス利用者や家族からハラスメントを受けた経験がある――。介護職員でつくる労働組合の調査で、そうした実態が明らかになった。61%が「攻撃的態度で大声を出す」というパワハラを受けたほか、52.6%が「性的冗談を繰…続きを読む

業種別・平均年収ランキングTOP100 今の自分の評価は適正なのか? SPA! (2018年9月18日 8時56分)

あなたは現在、自分が受け取っている年収の額についてどう感じているだろうか? その多寡に限らず、認識と現実とにギャップを抱えている人は少なくないだろう。そこで、SPA!では有識者の監修のもと、自分の価値の見いだしかたを挑んだ!◆自分の「価値…続きを読む

北朝鮮で「民間企業」が年々増加…「食堂の3分の2は民間経営」 DailyNK_Japan (2018年9月17日 7時30分)

現在の北朝鮮政府の前身にあたる北朝鮮臨時人民委員会は1946年8月10日、決定58号「産業、交通、運輸、逓信、銀行などの国有化についての法令」を公表し、全事業所の9割以上を国有化した。同年12月には地下資源、山林、水域の国有化、1954年か…続きを読む

夏のボーナス、いくらもらったの? トップは「自動車」 ITmedia ビジネスオンライン (2018年9月16日 8時27分)

夏のボーナス、どのくらいもらっている人が多いのだろうか。民間企業で働く人(資本金10億円以上かつ従業員1000人以上で、労働組合のある414社)の状況をまとめたところ、平均妥結額は87万731円で、過去最高であることが厚生労働省の調査で明…続きを読む

彼女はファッションで武装する――『時代を切り開いた世界の10人 5巻 マーガレット・サッチャー』 GetNavi web (2018年9月14日 17時30分)

幸か不幸か、私は会社勤めをしたことがありません。大学を卒業する前に結婚し、専業主婦になったからです。当然のことながら、通勤のための洋服についてまったく知識がありません。就職活動もしなかったので、今で言うところのリクルート・スーツ…続きを読む

19年春闘、ベアに傾倒せず=全トヨタ労連会長が表明 時事通信社 (2018年9月14日 16時57分)

全トヨタ労働組合連合会の鶴岡光行会長は14日、盛岡市内で定期大会前に記者会見し、2019年春闘に関し、「ベースアップ(ベア)だけに焦点を当てる取り組みが本当にいいのか」と述べ、統一要求をベアに傾倒しない形に見直す考えを示唆した。全トヨタ労…続きを読む

女性が本当に活躍できる企業50社の実名 プレジデントオンライン (2018年9月14日 9時15分)

多くの企業が「女性の活躍推進」を謳っているが、実情はどうなのか。東洋大学が独自の指標から約1000社の大企業のうち、女性活躍推進度の高い企業50社を選び出した。日本総研の小島明子研究員は「製造業と非製造業では推進度が大きく違う。さらにローソ…続きを読む

給料から引かれるものって何? All About (2018年9月13日 17時50分)

■給与明細書の「支給額」と「振込額」の差はどうして?サラリーマン(ウーマン)にとって、給与明細書は月に一度の楽しみ。また新入社員の初任給は、生涯で忘れられないものになるでしょう。入社○年という人も、昇給や残業のチェックに欠かせないものですね…続きを読む

『21世紀の資本』/トマ・ピケティ(その3)(裸足になって公園で) ガジェット通信 (2018年9月13日 15時00分)

今回はhayamonoguraiさんのブログ『裸足になって公園で』からご寄稿いただきました。■『21世紀の資本』/トマ・ピケティ(その3)(裸足になって公園で)「21世紀の資本 単行本」2014年12月06日『amazon.co.jp』ht…続きを読む

沖縄知事選が告示=辺野古争点、新人4氏届け出 時事通信社 (2018年9月13日 11時55分)

沖縄県の翁長雄志知事の急逝に伴う知事選が13日告示され、いずれも新人の佐喜真淳前宜野湾市長(54)、玉城デニー前衆院議員(58)ら4人が立候補を届け出た。米軍普天間飛行場(宜野湾市)の名護市辺野古移設の是非が最大の争点で、移設を進める政府…続きを読む

地域やテーマで選べる兼業マッチングweb「ふるさと兼業」開設 地方の人材不足解決や多様な働き方の推進に貢献 @Press (2018年9月13日 9時30分)

地域中小企業と都市部の若者を繋げる兼業マッチング支援を手掛けるNPO法人G-net(所在地:岐阜県岐阜市、代表:南田 修司)は、多様な働き方の推進や、地方創生を加速させることを目的に、人材不足の課題を抱えながらも新規事業などに挑戦する地域企…続きを読む

20代でゼッタイ身に付けたい!お金の知恵 All About (2018年9月12日 19時30分)

■人生はゲームのように、リセットは何度もできないよく、人生にはお金の貯めどきが3回あると言います。結婚して子どもが生まれるまでの期間、子どもの手が離れ、大学に進学するまでの期間、そして子どもが独立してリタイアするまでの期間の3回です。この期…続きを読む

パナ子会社の解雇無効=賃金支払い命令―大阪地裁 時事通信社 (2018年9月12日 18時09分)

パナソニックの子会社パナソニックアドバンストテクノロジー(大阪府門真市)を解雇された元社員の男性(53)が、解雇の無効と損害賠償を求めた訴訟の判決が12日、大阪地裁(大森直哉裁判長)であった。大森裁判長は「解雇は合理的理由を欠き無効」と述…続きを読む

企業とLGBTに関するカンファレンス「work with Pride 2018」、国際的なカミングアウト・デーの10月11日に東京ミッドタウン日比谷で開催! PR TIMES (2018年9月12日 16時01分)

メインセッションに加え、個別テーマにフォーカスした4つのサブセッションを実施任意団体「work with Pride」は、職場におけるLGBTなどのセクシュアル・マイノリティ(以下、LGBT)の働きやすさを考えるカンファレンス『work w…続きを読む

「農業へのICT・データ活用最新動向」と題して、農林水産省/日本総研/JA全農/NECによるセミナーを2018年10月5日(金)SSKセミナールームにて開催!! PR TIMES (2018年9月12日 14時01分)

新社会システム総合研究所(東京都港区 代表取締役 小田中久敏 以下SSK)は、2018年10月5日(金)にSSKセミナールーム(東京都港区)にて下記セミナーを開催します。【農業へのICT・データ活用最新動向】と題して、農林水産省 新保氏/日…続きを読む

400万円近く自腹強要で自殺……大東建託の“ブラック”な内情 文春オンライン (2018年9月12日 7時00分)

“ブラック企業”については、少しは鼻が利くつもりでいたが、大東建託はまったくのノーマークだった。ブラック企業を語る上での難しさは、どこにも明確な指標がない点にある。実際、大東建託は経産省が発表する“ホワイト企業リスト”にも名前が挙がっている…続きを読む

アカデミー賞は国際映画祭ではない 【連載】松崎健夫の映画ビジネス考(3) FINDERS (2018年9月11日 20時00分)

Photo By Shutterstock先日閉幕した、第75回ヴェネチア国際映画祭。コンペティション部門では世界各国から選ばれた21本の作品が候補となり、最優秀賞の金獅子賞を競った。今回の審査委員長は、『シェイプ・オブ・ウォーター』(17…続きを読む

7割強が迷惑行為遭遇=暴言や威嚇、ストレス深刻―サービス業 時事通信社 (2018年9月11日 16時10分)

外食や介護業界などの労働組合が加盟するUAゼンセンは11日、サービス業の組合員に対するアンケート結果を公表した。それによると、業務中に顧客から悪質クレームなどの迷惑行為を受けたことがあるとの回答は73.8%に上った。このうち、9割超が迷惑…続きを読む

講演会『変革:労働組合の改革と労働運動~深圳市総工会の社会的対話プログラムをベースに~』9月18日(火)、明治大学駿河台キャンパスで開催 @Press (2018年9月11日 14時00分)

明治大学現代中国研究所は、9月18日(火)18:30から、駿河台キャンパスリバティタワーにて、講演会『変革:労働組合の改革と労働運動~深圳市総工会の社会的対話プログラムをベースに~」の将来』を開催します。 雇用環境評価の国際規格SA8000…続きを読む

米ウォルマートが総額2億ドルのボーナス支給も非難される理由 Forbes JAPAN (2018年9月11日 11時30分)

米小売り最大手のウォルマートは、従業員に”寛大な”姿勢を示している。時給制で働く米国内の店舗の従業員およそ91万5000人に先ごろ、総額2億ドル(約222億円)以上をボーナスとして支給した。だが、米国内の労働組合が主導する活動団体「Maki…続きを読む

ロサンゼルスアームストロング劇場で賞賛を受けた舞台「一粒萬倍 A SEED」この11月13日 GINZA SIX 観世能楽堂で再上演 上演に先駆けプレス発表会実施! PR TIMES (2018年9月11日 11時01分)

一粒満倍 A SEED概要 主催:NPO法人チームいただきます 後援:外務省 協賛:株式会社クレディセゾン 佐藤食品工業株式会社 出光興産株式会社 株式会社東京堂 とみひろグループ 他名称: 舞台「一粒萬倍 A SEED」 製作発表会日時:…続きを読む

英、EU離脱巡り好ましい合意なければ再び国民投票を=労組会議 ロイター (2018年9月10日 15時10分)

[ロンドン 9日 ロイター] - 英労働組合会議(TUC)のトップは9日、英BBCテレビの番組で、欧州連合(EU)離脱交渉でメイ首相が英国内の労働者にとって好ましい合意をEU側と結べなかった場合、TUCは国民投票の再実施を支持すると表明した…続きを読む

なぜ"職場のパワハラ"は規制できないのか プレジデントオンライン (2018年9月10日 9時00分)

職場でのパワーハラスメント(パワハラ)に当たるいじめや嫌がらせは増え続けている。厚生労働省は職場でのパワハラを防ぐため、パワハラ行為を法律で禁止することを視野に入れた検討を始めた。現在は明確に規制する法令はない。パワハラ規制が進まないのはな…続きを読む

「派遣の2018年問題」まで残り3週間 企業は「期間制限」にどう対応するか? ITmedia ビジネスオンライン (2018年9月10日 8時00分)

2015年9月30日施行の改正労働者派遣法により、施行日以後に締結された労働者派遣契約に基づく労働者派遣には(1)「派遣先事業所単位の期間制限」(事業所単位)と(2)「派遣労働者個人単位の期間制限」(個人単位)が設けられ、両方とも「3年」…続きを読む

まだ、「飲みニケーション」とか言っているの? BestTimes (2018年9月8日 16時30分)

組織を活性化させるために、企業はさまざまな職場改革に取り組んでいる。ただ、一見正しく思える改革でも、現場では矛盾を生んだり、管理職が対応に困る改革もある。ピント外れの原因は、改革のための制度だけを導入し、働きがいのある職場にするための本質的…続きを読む