「『いつの間にか稼いでくれるすごいチーム』に学ぶリーダーの条件　部下が求めるのは自分の話を聞いてくれる上司」へのコメント（ 0 件）

部下に改善策を求めたら「なぜ給料の安い僕らが考えるのだ」と反発 上司はどう聞くべきだった？

今の状況に不満があるのであれば、何らかの対策を講じたいところだが、部下としては、単に「対策を考えろ」と言われれば反感を覚えることもある。そんな上司と部下のやり取りが、はてな匿名ダイアリーに5月11日に...

慕われるリーダーに必須なのは、部下の「3つの“ふ”」の解決 実際の“デキる上司”が実践する対処法は

人気芸人の雨上がり決死隊・宮迫博之とロンドンブーツ1号2号・田村亮の涙の暴露会見から、大崎昭彦社長のグダグダ釈明会見などの「吉本問題」が、連日テレビで特集され、世間の話題となったのは記憶に新しい。有名...

上司から「120％の力を出し続けろ」と求められた部下　病院のベッドから点滴の様子を投稿

マツコ・デラックスさんの「死にもの狂いで3年働け」「どんなにきつくても、寝る暇を惜しんで働く時期があるのはすごい大事」という発言を取り上げた記事には、自らの経験を踏まえ深く共感する人が多くいた。その一...