年収800万円以上の外資系・日系企業社員における「転職のきっかけ」実態調査

年収800万円以上の外資系・日系企業社員における「転職のきっかけ」実態調査
【図1】転職を考え始めたきっかけ・理由は何ですか。(複数回答可)
日本最大級のグローバル人材紹介会社・人材派遣会社であるエンワールド・ジャパン株式会社(本社:東京都中央区、代表取締役社長:ヴィジェイ・ディオール)は、エンワールド・ジャパンのサービス登録者で、現在正社員で働いている年収800万円以上の方を対象に「転職のきっかけ」についてアンケートを行い、1,332名から回答を得ました。


<調査結果 概要>
■「転職を考え始めたきっかけ・理由」第1位は「キャリアアップ」(52%)。
第2位は「給与・報酬アップ」(47%)、外資系・日系企業社員ともに同順位。
もっとも差が大きかったのは「会社の考え・風土が合わない」。

■転職で不安なこと、6割が「現在の年齢」と回答。
日系企業社員のほうが、外資系企業社員よりも「年齢」と回答する割合が高い。

■「転職で実現したいこと」の上位3回答は、
「キャリアアップ」「給与・報酬アップ」「スキルアップ」。

■「転職を成功させるためにやっていること」第1位、
外資系企業社員は「人材紹介会社への登録・相談」(68%)。
日系企業社員は「転職サイトへの登録」(69%)。


<調査結果 詳細>
【1】「転職を考え始めたきっかけ・理由」第1位は「キャリアアップ」(52%)。
第2位は「給与・報酬アップ」(47%)、外資系・日系企業社員ともに同順位。
もっとも差が大きかったのは「会社の考え・風土が合わない」。(図1)

年収800万円以上の方に、転職を考え始めたきっかけ・理由について伺いました。もっとも多かったのは、外資系・日系企業社員ともに「キャリアアップ(昇進・仕事の幅を広げたい)」で、過半数を超えました。(外資系企業社員:51%、日系企業社員:54%)。

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