ブラック企業の劣悪な労働環境「葬式行く暇あるなら仕事しろ!」「いじめられて人事考課も冷遇」

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ブラック企業では、「休ませない」「暴言を吐く」「適正な賃金を払わない」など、従業員に対するひどい扱いがまかり通っている。キャリコネニュース読者から寄せられたブラック企業体験談から、非人道的な扱いに苦しむ人がコメントを紹介する。


販売・サービス業で働いていた20代女性は、毎月の残業時間が100時間を超えていた。しかし、勤怠は上司が改ざんしているため一切手当は出なかった。また、冠婚葬祭でも休ませてもらえず、祖父が亡くなり忌引休暇を取ろうとしたところ、



「ジジイの葬式なんか行く暇あるなら仕事しろ!」


と罵声を浴びた。葬儀には行けたものの、会社からの電話が鳴り止まなかったという。


■ドクターストップで休養中、一方的に会社から雇い止め通知が来た


整備工場で働いていた50代女性は、ワンマン社長に苦しめられていた。社長は「俺が言うことが法律」という態度で、「常識では考えられないような罵声・罵倒は日常茶飯事」だった。さらに自分には甘く、毎日キャバクラで20万ほど豪遊し、経費で落とし続けていた。


販売・サービス業で働く40代女性は、上司から半年以上にわたってパワハラを受け続け、胃潰瘍の手前まで体調を崩した。ドクターストップがかかったため会社に診断書を提出し、自宅で療養することになった。しかし、



「自宅安静中に、会社から雇い止めの通知が送られてきました。中身を読んで、病状はさらに悪化しましたよ。話し合いも一切なく、一方的な対応が悲しいです」


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