会社を辞めたいと思ったとき 1位「人間関係が悪い」、2位「理不尽な叱責を受けた」

会社を辞めたいと思ったとき 1位「人間関係が悪い」、2位「理不尽な叱責を受けた」
       


ビズヒッツは11月30日、「会社を辞めたいと思う瞬間」に関する調査結果を発表した。調査は10月にネット上で実施し、会社勤務中の10~60代男女1000人から回答を得た。


「会社を辞めたい」と思ったことがある人は88.9%だった。「どんなときに会社を辞めたいと思うか」と聞くと、最多は「職場の人間関係が悪い」(206人)だった。


「ねぎらいや感謝の言葉がなく、評価が上がらない」


具体的には「人間関係の陰湿さを感じる。仕事でぼろぼろになった上で、人間関係で更にストレスが溜まると本当に辞めたくなる」(30代男性、看護師)といった声が寄せられた。中には「女性のマウント合戦」「さぼっている人がいてイライラする」という人もいた。


2位以降は「理不尽な扱いや叱責を受けた」(188人)、「仕事量や残業が多い/休みが取れない」(131人)、「給料が安い/ボーナスや昇給がない」(104人)と続き、人間関係の不満と会社の待遇が大きな要因となっていた。このほか、



「大きな案件、長期にわたる案件を完遂した後もねぎらいや感謝の言葉がなく、評定評価が上がらないとき」(30代男性、エンジニア)
「毎日毎日、同じ仕事を繰り返しているだけで、何の成長も変化も感じられない自分に情けなさを感じた」(30代女性、製造業)


などの声もあり、仕事におけるやりがいの面も大きく関わってくるようだ。


会社を辞めたくなった時の相談相手は、約4割が「家族」と回答。以降は「社外の人」(27.5%)、「誰にも相談しない」(19.6%)などと続いた。社内の人に相談している人は1割にとどまっている。


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2020年11月30日の社会記事

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