人手不足を訴える企業が7割超 「パートの時給を正社員の給与水準以上に引き上げた」という飲食店も

人手不足を訴える企業が7割超 「パートの時給を正社員の給与水準以上に引き上げた」という飲食店も

中小企業の70.9%が人手不足の影響を受けているか、影響が懸念されるという。日本商工会議所が7月31日に発表した調査によって明らかになった。業種別では、建設業(81.8%)とサービス業(71.7%)が深刻な人手不足に見舞われている。


調査は7月13日~20日にかけて、3530社を対象に行われた。自社の人手不足だけでなく、取引先の人手不足の影響が出ている(もしくは懸念される)と回答した企業も29.5%に上った。


ソフトウェアの会社は「今後は外国人材の採用を検討」



人手不足の影響について複数回答で聞いたところ、「売上維持・売上増への対応が困難」(53.3%)が最も多く、「従業員の時間外労働の増加や休暇取得の減少」(48.8%)が続いた。人手不足への対応を複数回答で聞いたところ、「既存従業員の多能工化・兼任化」が53.5%で、「採用活動の拡大」が51.6%だった。


静岡の建設会社では、「従業員の時間外労働が増加したため、外注化や採用活動の拡大に取り組んでいる」という。また札幌にあるソフトウェアの会社は「長期間にわたって採用人数を確保できていないため、今後は外国人材の採用を検討せざるを得ない」と回答した。


他にも「人手不足に伴う人件費や外注費の上昇」(建築材料卸売業)、「人手不足が深刻なため、パートの時給を正社員の給与水準以上に引き上げたが、それでも応募があるか不安」(飲食業)といった声が上がっている。


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「人手不足を訴える企業が7割超 「パートの時給を正社員の給与水準以上に引き上げた」という飲食店も」の みんなの反応 10
  • 匿名さん 通報

    少子化は厳しい表現規制を緩めれば、解決可能!その間は、現行人員で乗り越えなければならない!確保するために人件費を上げる。

    1
  • 匿名さん 通報

    労働者が賃上げしてもらえないのは、賃上げがなくても働いてしまう裏切り者が労働者の中にいるからなんだよね。

    1
  • 匿名さん 通報

    AIや自動運転、介護ロボットなどで当分事故が続くと思うし、まだまだ人手は必要。工場で同じ事をするロボットしか使えないよ。

    0
  • 匿名さん 通報

    適正価格にして、初めて競争原理が働く!適正価格を基に人件費を見直す!そこから、スタートしないと消費も回復しない!適正価格にしないと競争自体が出来なくなる❗️

    0
  • 匿名さん 通報

    本来あるべき、価格で世界に望み修正を模索する。まずは、適正な価格と人件費のバランスを整えます!消費はそれからでしょう❗️

    0
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