シェアエックス株式会社とユームテクノロジージャパン株式会社は、大企業（従業員500名以上）の人事担当者101名に対し、「大企業人事の人材活用」に関する意識調査を実施したと発表した。
サマリーvia プレスリリース・半数以上の大企業で「人材の活用が上手くいっていない」の声「Q1.あなたの企業では、人材の活用が上手くいっていると思いますか。」（n=101）と質問したところ、「全くそう思わない」が13.0%、「あまりそう思わない」が37.6%という回答となった。
あまりそう思わない：37.6%
ややそう思う：25.7%
非常にそう思う：17.8%
わからない/答えられない：5.9%
・人材活用が上手くいってないと思う理由、約6割が「若手人材の流出」や「人材育成がうまくいってない」と回答
「Q2.Q1で「全くそう思わない」「あまりそう思わない」」と回答した方にお聞きします。人材の活用が上手くいっていないと思う理由を教えてください。（複数回答）」（n=51）と質問したところ、「若手人材が流出している」が60.8%、「社内人材の育成が上手くいっていない」が60.8%、「人材の最適配置が行われていない」が54.9%という回答となった。
社内人材の育成が上手くいっていない：60.8%
人材の最適配置が行われていない：54.9%
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