加古川市、ICT導入等による「保育士の働き方改革」の実証研究を実施 スマートシティプロジェクトの推進を目指す

加古川市、ICT導入等による「保育士の働き方改革」の実証研究を実施 スマートシティプロジェクトの推進を目指す
       

加古川市および株式会社日建設計総合研究所、ユニファ株式会社は、「保育士の働き方改革」の視点から、ICTの導入等による子どもと接する業務以外の部分での効率化に向けた実証研究や、多様な働き方についての調査・研究に参加したと発表した。この取組みは、内閣府「戦略的イノベーション創造プログラム(SIP)第2期/ビッグデータ・AIを活用したサイバー空間基盤技術におけるアーキテクチャ構築及び実証研究」(管理法人:国立研究開発法人新エネルギー・産業技術総合開発機構(NEDO))のスマートシティ実証研究として、ユニファ株式会社の提唱する「スマート保育園」に関する実証だ。

兵庫県加古川市では、加古川市まち・ひと・しごと創生総合戦略にもとづき、「子育て世代に選ばれるまち」の実現に向けて、都市の安全・安心を柱とするスマートシティプロジェクトの推進を通じて、市民の満足度や生活の質(QOL)の向上に資する地域課題解決を目指している。

同市の主な地域課題として、①人口減少・少子化克服への対応(平成24年12月をピークに人口減少に転じており、平成29年には全国で9番目に転出超過の多い自治体)、②高齢化への対応(認知症の行方不明者発生率が全国平均の3倍強など)といった課題が挙げられ、全国共通的な都市課題の先行地といえる。特に、①については、幼児教育・保育の無償化や、共働き家庭の増加などにより、保育ニーズが高まっている反面、待機児童の問題や、保育士不足に直面している。また、それらの対応と合わせて、子どもが日常を過ごす環境の充実も喫緊の課題となっている。
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2020年8月6日のIT記事

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