平均勤続年数について

平均勤続年数について
この記事は藤田晋さんのブログ『渋谷ではたらく社長のアメブロ』からご寄稿いただきました。

■平均勤続年数について
前回のブログ*1の続きのようですが、平均勤続年数について、意外と誤解している人が多いようなので、この機会に書いておきます。

*1:「大量採用の件」2012年8月3日『渋谷ではたらく社長のアメブロ』
http://ameblo.jp/shibuya/entry-11318876191.html

先日出ていたこちらの記事↓
「サイバーエージェント「新入社員が増えすぎて異常事態」の真相」2012年8月2日『J-CAST会社ウォッチ』
http://www.j-cast.com/kaisha/2012/08/02141630.html?p=all

記事中で、平均勤続年数が3.6年ということは、3~4年で相当数辞めるとしています。

んな訳あるか!
というレベルの話なのですが、もちろん平均勤続年数とはそういう数値ではありません。

もしかしたら、「勤続年数」という言葉が、辞めるまでの年数と誤解されているのかも知れません。

当社の従業員数の推移は下記の通りです。

■2470名(2012年6月末時点)
■2,089名(2011年9月末時点)
■1,918名(2010年9月末時点)
■2,141名(2009年9月末時点)
■1,965名(2008年9月末時点)
■1,632名(2007年9月末時点)
■1,499名(2006年9月末時点)

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