部下から「パワハラ」でうつ病=市職員の自殺は公務災害―静岡

 静岡市職員だった当時50代の男性が2014年12月に自殺したのは、長時間残業や部下による「パワハラ」でうつ病を発症したのが原因だとして、地方公務員災害補償基金静岡市支部が公務災害に認定したことが13日、分かった。認定は3日付。

 遺族の代理人弁護士によると、男性は1976年に市に採用されたが、2014年10月ごろうつ病を発症。同12月に職場で首をつって自殺した。

 同支部は男性が発症前6カ月で月約28〜79時間の残業をしていたと認定。部下が連日強い口調で責めるのを、男性の上司らは見過ごしていたと判断し、パワハラや職場環境の悪さも認めた。 

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