黒板
23年度に新型コロナウイルスの感染症法上の位置づけが5類に移行。学校現場では行事や部活動が元通りになりつつあるが、市町村立学校の教員では19年度の5・5%から毎年減少し、過去5年で初めて1%台に。県立学校教員は22年度から横ばいで、19年度の3・9%より減少したことから、同庁は「学校が働き方改革に意識的に取り組んでいる」と評価した。
23年度の月平均45時間以上の時間外の割合は、市町村立小学校教員で20・3%、中学校では29・4%、県立高校では22・2%だった。同庁は26年度までに時間外の月平均80時間超ゼロに加え、月平均45時間、年360時間超の割合を23年度比で半減することを目標に掲げている。
写真を拡大 教員の時間外勤務 月平均80時間以上の推移
同庁が23~24年度の働き方改革の取り組みを聞いたアンケートによると、回答した県立高校のうち87・5%が校務のデジタルトランスフォーメーション(DX)化を推進。86・9%の市町村立小学校が通知表の見直しを挙げ、廃止や簡素化などの動きが広がっている。
一方、小中高校とも周年行事などの式典見直しに取り組んだ割合は2~3割程度にとどまった。同庁は式典には地域やOBなど、多くの関係者が関わっていると指摘。「地域や保護者、県民へ理解を促し、地域の実情を踏まえながら、教員の働き方改革を推進していきたい」と説明した。(社会部・屋宜菜々子)黒板">