国内の人材市場動向数値 (建設業界編)

国内の人材市場動向数値 (建設業界編)
人材紹介・エンジニア派遣・行政自治体向けアウトソーシングのヒューマンタッチ 2月まとめ

ヒューマンホールディングス株式会社(本社:東京都新宿区、代表取締役社長:佐藤朋也)の事業子会社で、人材紹介・エンジニア派遣・行政自治体向けアウトソーシング事業などを行うヒューマンタッチ株式会社(本社:東京都新宿区、代表取締役:高本和幸)は、このたび、最新の人材市場に関する公的データをまとめたレポート 『ヒューマンタッチ総研~Monthly Report 2015年2月』 を発表しました。建設業に特化した人材関連の様々な情報、最新の雇用関連データもまとめています。

ダイジェスト
1.建設業界のトピックス
◆女性の建設技術者・技能者を、5年間で2倍の20万人へ
建設業の職種別就業者数の推移を見ると、グラフのようになり、建設技術者数は1997年の36万人から2014年には28万人に、建設技能者数は同じく462万人から347万人へと、ともに大幅に減少している。
このような厳しい環境を踏まえて、建設業における技術者・技能者の不足を解消するための政策のひとつとして、「女性の活躍促進」が提唱されている。
2014年8月に、「もっと女性が活躍できる建設業行動計画」が官民共同で策定され、現状、約10万人である女性建設技術者・技能者を、5年間で20万人に倍増させる目標が掲げられた。
そのための具体的な行動計画として、(1)建設業に入ってもらうための「入職促進」、(2)継続して働き続ける「就労継続」、(3)やりがいをもって、いきいきと働くための「更なる活躍とスキルアップ」の3つのステージに応じた取組と、(4)建設業における女性の活躍の姿を広く発信する「情報発信」が掲げられた。

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