“女性管理職”の転職と転職後のキャリア形成を継続的に支援パソナキャリア 『キャリア支援付女性管理職人材紹介サービス』 9月1日開始

“女性管理職”の転職と転職後のキャリア形成を継続的に支援パソナキャリア 『キャリア支援付女性管理職人材紹介サービス』 9月1日開始
 株式会社パソナ(本社:東京都千代田区、代表取締役社長COO 佐藤司)で人材紹介・再就職支援サービスを行うパソナキャリアカンパニー(www.pasonacareer.jp)は、女性管理職・管理職候補者を対象に、求人企業の紹介のほか、転職後のキャリア形成を支援する研修や女性管理職交流会の開催など、継続的な支援を行う『キャリア支援付女性管理職人材紹介サービス』を9月1日に開始いたします。

 パソナキャリアカンパニーでは、転職から入社後の長期キャリア形成まで、継続的な支援を行っていくことで、女性管理職の育成や企業の女性活躍推進を支援してまいります。

 企業に積極的な女性の登用を促す「女性活躍推進法」が成立し、女性管理職・管理職候補者の採用ニーズが益々高まっています。一方、企業内においては女性管理職のロールモデルとなる人材の不足、女性管理職・管理職候補者のキャリア開発や育成が大きな課題となっている現状があります。

 そこでこの度、パソナキャリアカンパニーは、女性管理職・管理職候補者が転職先の企業で長期的にキャリアを形成していくことをサポートし続ける『キャリア支援付女性管理職人材紹介サービス』を9月1日から開始いたします。管理職経験がある女性キャリアアドバイザーで構成された「女性管理職担当チーム」を新設し、管理職としての転職を目指す女性転職希望者に対して、求人企業の紹介やキャリア相談を実施してまいります。

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