<経済産業省主催 12/10(木)・18(金) オンラインセミナー>「ポストコロナ時代の企業人材育成とは?」

主な著書:『日本企業のタレントマネジメント』中央経済社、『地域とゆるくつながろう』静岡新聞社(編著)、『越境的学習のメカニズム』福村出版
主な論文:Role of knowledge brokers in communities of practice in Japan, Journal of Knowledge Management, Vol.20,No.6,2016.

■株式会社ファーストキャリア 代表取締役社長 兼 株式会社セルム 執行役員 瀬戸口 航氏
[画像4: https://prtimes.jp/i/46871/8/resize/d46871-8-201161-3.jpg ]

大手コンサルティング会社にて自動車業界を中心に新規事業開発支援・ビジネスプロセス構築などの各種コンサルティング業務に従事。
事業会社を経て2010年、(株)ファーストキャリアに参画。営業グループリーダー、企画開発本部長を歴任、2016年4月より現職。


■特定非営利活動法人クロスフィールズ 代表理事 小沼 大地氏
[画像5: https://prtimes.jp/i/46871/8/resize/d46871-8-447677-4.jpg ]

特定非営利活動法人クロスフィールズ 代表理事。青年海外協力隊として活動後、マッキンゼー・アンド・カンパニーでの勤務を経て2011年にクロスフィールズを創業。ビジネスパーソンと社会課題の現場をつなぎ、社会課題解決とリーダー育成・組織変革を同時に実現する活動に取り組む。2011年に世界経済フォーラムのGlobal Shaperに選出、2016年にハーバード・ビジネス・レビュー「未来をつくるU-40経営者20人」に選出。著書に『働く意義の見つけ方―仕事を「志事」にする流儀(ダイヤモンド社)』。

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