本プランでは低額で始められ、企業様ごとに適したプランをご案内し、内部でのノウハウ蓄積が可能なため長期的なコスト削減が見込めます。

Point3：新卒採用担当者を育て、成果につながるチーム構築までサポート
当社の新卒採用サポート実績に基づき、採用のノウハウのみならず、社内の担当者の教育や仕組みづくりについてもご支援可能です。企業様にとってもコストもかかり、会社の将来を左右しかねない「新卒採用」という領域を安心して進むことが可能となります。

【こんな課題を抱えている企業様におすすめ】
・新卒採用担当者が自分一人しかいないので誰にも相談できない・・・自分の判断がベストかどうか分からないので相談相手が欲しい
・選考辞退率が高い/内定承諾率が低いので、選考フローを見直したい・・・でも、どう見直したら良いか分からない
・選考フローはある程度、設計できているけど、イマイチ結果が伴わない・・・進捗上の効果的な接点の持ち方や進め方に関するアドバイスのみ聞いてみたい
・採用コンサルティング会社に高い費用を支払って依頼することは難しい・・・でも、気軽に相談できる専門家が居てくれたら嬉しい


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