健康管理アプリ「グッピーヘルスケア」が岡山県美作市の健康増進事業で2024年3月から提供を開始

ースマホアプリで「誰でも」「手軽に」「楽しく」健康づくりーヘルスケアサービス・医療系人材サービスを行う株式会社グッピーズ（本社：東京都新宿区、代表取締役：肥田 義光、証券コード：5127 ）は、岡山県美作市の住民向けに「美作てくてく健康アプリ」の提供を3月1日(金)から開始しました。健康管理アプリ「グッピーヘルスケア」の自治体への導入は今回で12自治体目となります。[画像1: https://prtimes.jp/i/105394/30/resize/d105394-30-99f71be7cd3028360eeb-2.png ]美作てくてく健康アプリ 事業の背景美作市では糖尿病・高血圧症・脂質異常症の方が県と国に比べ多く、特に壮年期世代の生活習慣病の重症化予防が課題となっています。これまで運動習慣の定着を目的に行ってきた「てくてく歩こう運動」では壮年期世代の参加が少なく、また歩数等データ収集を行っていないことから効果の実態が掴めていない状態でした。そこでＤＸ推進の中で健康管理アプリを活用し「誰でも」「手軽に」「楽しく」健康づくりを続けることができる仕組みを作り、市民の健康増進や生活の質および利便性の向上、健康寿命の延伸を目指します。美作てくてく健康アプリ アプリの概要利用者は健康管理アプリ「グッピーヘルスケア」を活用し、歩いたり体重記録などの健康活動を行うことで毎日少しずつポイントが貯まります。毎月1,000ポイント以上獲得した方は、景品として電子マネーが当たる抽選に参加することができます。18歳以上の美作市在住・在勤・在学の方であれば、どなたでも無料で事業へ参加できます。※人数制限なし（事業の詳細： https://www.city.mimasaka.lg.jp/kenkofukushi/kenkohoken/kenkozukuri/5816.html）[画像2: https://prtimes.jp/i/105394/30/resize/d105394-30-41d2a3e36c4411559ab0-1.png ]アプリの主な機能・歩数計測や体重記録、体温記録やラジオ体操動画の視聴など、16以上の健康管理機能・歩くことが楽しくなる「歩数ランキング」、期間中の歩数を競争・表彰できるまちぐるみのイベント「ウォークラリー」・参加者は毎日一定歩数の達成や、体重記録などの健康活動でポイントを獲得・月に1,000ポイント以上貯めた方の中から抽選で自治体から電子マネーをプレゼント・管理者はアプリ上に市のお知らせ・イベント情報を掲載することで、簡単に参加者へ情報発信・管理者は参加者へアプリ上で直接メッセージを配信・管理者は参加者の健康活動状況を把握し、健康事業の分析などに活用健康管理アプリ「グッピーヘルスケア」の紹介と実績2016年11月より、株式会社グッピーズが運営している健康管理アプリです。歩数機能の他、食事や体重管理もでき、1つのアプリで計16種類以上の健康管理コンテンツを搭載しています。健康増進施策を進める自治体や企業、健康保険組合でも導入実績があります。アプリのインストール https://guppy.healthcare/app_link [画像3: https://prtimes.jp/i/105394/30/resize/d105394-30-df52fc427e2988192850-2.png ]アプリで行う健康ポイント事業一人ひとりの健康づくり、また健康寿命の延伸や医療費の削減のために各自治体が実施している健康ポイント事業をアプリで行うことで、住民の健康増進と地域の活性化を効率的に実現します。これまで紙で事業を行ってきた自治体も当アプリの導入により、住民の健康意識や運動量の増加だけでなく、事業の参加人数の増加や参加者層の拡大に成功しています。（サービス紹介・導入済み自治体の紹介：https://guppy.healthcare/lga/）会社概要会社名 株式会社グッピーズ GUPPY’s Inc. （証券コード：5127）代表 代表取締役 肥田 義光本社 東京都新宿区西新宿6-14-1 新宿グリーンタワービル24階設立 2000年9月資本金 428,290,900円（2023年8月末時点）URL https://www.guppy.co.jp事業内容 ・健康管理アプリ「グッピーヘルスケア」の運営 ・求人情報サイト「グッピー求人」の運営 ・インターネットコンテンツの企画・制作本件に関するお問い合わせ株式会社グッピーズ ヘルスケア事業部Tel 03-5908-3883 Fax 03-5908-3881e-mail：hc@guppy.co.jpURL: https://guppy.healthcare/企業プレスリリース詳細へPR TIMESトップへ