【5月14日開催】「年収1000万円以上のキャリアアップに必要な経営視点の身に付け方」　無料オンラインセミナー

累計4,000人以上申し込みのマネジメントセミナーシリーズ[画像1: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/7720/158/7720-158-04f6ffbf8e5ffe00dd0ab2c72f77ca80-1280x720.png?width=536&amp;quality=85%2C75&amp;format=jpeg&amp;auto=webp&amp;fit=bounds&amp;bg-color=fff ]世界11ヵ国で人材紹介事業を展開する業界大手の株式会社 ジェイ エイ シー リクルートメント（代表取締役社長：田崎 ひろみ、本社：東京都千代田区）は、『年収1000万円以上のキャリアアップに必要な経営視点の身に付け方』と題したオンラインセミナーを5月14日(水)に開催いたします。～課長から部長への昇進に必要な要素とは？～管理職のステップアップに必要なのは、単なる業務遂行能力の延長ではありません。「リーダーシップの質」と「組織への影響力」を高める経営視点が鍵です。ビル・ゲイツから日本人初の「Chairman’s Award」を授与された伝説のマネージャー、澤円氏。元日本マイクロソフト業務執行役員の経験から、経営視点でキャリアを切り開くマインドセットを伝授します。さらに、ハイクラス転職に強みを持つJAC Digitalのコンサルタントが「今、企業が求める管理職像」や「転職市場の最新トレンド」を解説。あなたのキャリアにおける現在地を把握して管理職としてのステップアップを目指す突破口を見つけませんか？これまで累計4,000名以上が申し込みの人気セミナー。本セミナーの参加者限定で、澤氏と直接対話できる質疑応答もご用意しています。皆さまのご参加をお待ちしております。セミナーお申し込みはこちら[表: https://prtimes.jp/data/corp/7720/table/158_1_f4d7e9097745996883683fc84bf28592.jpg ]●出演者紹介●JAC Digitalアドバイザー 株式会社圓窓代表取締役 澤 円氏[画像2: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/7720/158/7720-158-ed9752feb16a192db19e91e31c37ea78-510x390.jpg?width=536&amp;quality=85%2C75&amp;format=jpeg&amp;auto=webp&amp;fit=bounds&amp;bg-color=fff ]元日本マイクロソフト株式会社業務執行役員。立教大学経済学部卒。生命保険の IT 子会社勤務を経て、1997年、日本マイクロソフト株式会社へ。IT コンサルタントやプリセールスエンジニアとしてキャリアを積んだのち、2006年にマネジメントに職掌転換。幅広いテクノロジー領域の啓蒙活動を行うのと並行して、サイバー犯罪対応チームの日本サテライト責任者を兼任。2020 年 8 月末に退社。2019 年 10 月 10 日より、株式会社圓窓 代表取締役就任。2021年4月22日よりJAC Digital アドバイザー就任。現在は、数多くの企業の顧問やアドバイザを兼任し、テクノロジー啓蒙や人材育成に注力している。美容業界やファッション業界の第一人者たちとのコラボも、業界を超えて積極的に行っている。テレビ・ラジオ等の出演多数。 Voicyパーソナリティ。武蔵野大学専任教員。株式会社 ジェイ エイ シー リクルートメントデジタルテクノロジーディビジョン 部長土井 篤[画像3: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/7720/158/7720-158-84486c70c3372c7bc91c83d4e9f8a379-510x390.jpg?width=536&amp;quality=85%2C75&amp;format=jpeg&amp;auto=webp&amp;fit=bounds&amp;bg-color=fff ]2004年より一貫してデジタル領域の転職斡旋に従事。SIerやコンサルティングファーム、インターネット企業の採用支援やスタッフのマネジメントに従事した後、コンサルティングファームのミドルエグゼクティブ層や、外資ベンダーのマネージャー以上の方々の転職をご支援に携わる。現在は、DXマーケットの部門長として、SaaS/スタートアップ、Engineerポジション、DX関連ポジション、社内ITポジションの転職斡旋を推進。株式会社 ジェイ エイ シー リクルートメントデジタルサービスディビジョン 部長齋藤 康仁[画像4: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/7720/158/7720-158-36e48608ab0eb732929ef3048954eff2-510x390.jpg?width=536&amp;quality=85%2C75&amp;format=jpeg&amp;auto=webp&amp;fit=bounds&amp;bg-color=fff ]2005年より一貫して人材ビジネスを経験。主に消費財、インターネット領域を中心に幅広い業界への転職を支援。また、当社の採用担当として新卒採用における戦略を立案、その他、中途採用にも携わる。デジタル領域のエグゼクティブ部門の部門長、Fintech領域の部門長を経て、現在はWebサービス・ゲーム領域の部署の責任者として企業、求職者への転職斡旋に携わる。■セミナー申し込みフォームhttps://www.jac-recruitment.jp/market/event/digital-seminar-20250514/■JAC Digitalホームページhttps://www.jac-recruitment.jp/market/digital/（デジタル人材の採用およびデジタル関連の転職に関しましては、上記ウェブサイトからお気軽にお問い合わせください）企業プレスリリース詳細へ : https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000158.000007720.htmlPR TIMESトップへ : https://prtimes.jp