「チルドレンファースト」の社会を創出する東京都の取組【こどもスマイルムーブメント】に参画しました

社会全体で「こどもを大切にする」気運を醸成[画像1: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/14333/594/14333-594-cdaf922bc990cb0c0830e195ab0808cd-1200x628.jpg?width=536&amp;quality=85%2C75&amp;format=jpeg&amp;auto=webp&amp;fit=bounds&amp;bg-color=fff ]「子どもを願うすべての人によりそい 幸せな人生を歩める社会をつくる」をビジョンに掲げ、法人の従業員向け福利厚生や自治体の住民向け支援を行うヘルスケアサポートサービス「ファミワン」 https://famione.com/benefit/などを展開する株式会社ファミワン（本社：東京都渋谷区、代表取締役：石川勇介）は、東京都が主催する「チルドレンファースト」の社会を創出する取り組み「こどもスマイルムーブメント」の趣旨に賛同し、参画いたしました。▼プレスリリース全文はこちらd14333-594-9c1537911ab564d629e448e6d556d9bb.pdf■東京都「こどもスマイルムーブメント」とはこどもスマイルムーブメントとは、幅広い主体の連携により、「チルドレンファースト」の社会を創出する東京都の取組です。企業、NPO、大学・学校等の主体が「子供の目線を大切にした取組」を推進し、子供を大切にする社会気運の広がりを目指します。こどもスマイルムーブメント宣言(行動指針)1.全てのこどもが今と将来への希望を持って、伸び伸びと健やかに成長できるよう、全力でサポートする2.こどもが社会の一員として様々な場面で参画できる機会の創出に努め、こどもの目線に立った取組を推進する3.社会全体で「こどもを大切にする」気運を醸成し、安心して働き、子育てができる環境づくりに取り組む（引用：こどもスマイルムーブメント 公式サイト）https://kodomo-smile.metro.tokyo.lg.jp/kids/about・ファミワン 掲載ページhttps://kodomo-smile.metro.tokyo.lg.jp/companies/4921■「こどもスマイルムーブメント」への参画背景ファミワンでは、「性教育について伝えられる場を作りたい」という想いで、性と生殖を専門としている〈臨床心理士〉や〈不妊症看護認定看護師〉による「こども性教育」を継続的に企画運営してきました。子どもたちが様々な情報にふれることが出来る今、専門家が伝えることで正しい理解を促し、自分自身を大切にする気持ちを育てていく場を広めていきたいと考えています。今回の「こどもスマイルムーブメント」の参画をきっかけに、より一層子どもたちが安心して暮らせる社会の実現に向けて取り組みを継続してまいります。[画像2: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/14333/594/14333-594-7e6a67925506a7597e3220510e0c170e-2880x1920.jpg?width=536&amp;quality=85%2C75&amp;format=jpeg&amp;auto=webp&amp;fit=bounds&amp;bg-color=fff ]■「ファミワンこども性教育」の事例紹介2024年の性教育オンラインセミナーでは、900名を超えるお申込みをいただき、関心の高さが分かる結果となりました。参加者別に＜小学校低学年向け＞＜小学校高学年向け＞＜中学生向け＞＜保護者・関係者向け＞の4部門構成とし、より分かりやすい内容や伝え方を工夫しての開催となりました。4部門ともに、イベント開催後のアンケート調査で約9割の方が「満足」と回答してくださり、高い評価をいただけました。※また、本企画はこども家庭庁のこどもまんなかアクションとして展開しました。[画像3: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/14333/594/14333-594-cd74b0ce0863d27cc05d6dca622c23c1-1200x630.png?width=536&amp;quality=85%2C75&amp;format=jpeg&amp;auto=webp&amp;fit=bounds&amp;bg-color=fff ]■福利厚生サービス「ファミワン」の概要組織全体の風土づくり × 当事者の個別サポートの2軸でご支援福利厚生サービス「ファミワン」は、「専門家によるセミナー/研修を通じての従業員のリテラシー向上や社内風土の醸成」、そして「オンライン健康相談による従業員個々のサポート」の両側面から、企業の健康経営や両立支援の促進、女性活躍推進を支援します。「ファミワン」導入企業の社員/従業員は、オンライン上で時間や場所を選ばず、社外の看護師や心理士、キャリアコンサルタントなどの有資格者に多様なテーマについての相談が可能です。匿名でかつ内容を会社に知られずに相談できる環境を提供することで、心理的安全性を高めるとともに従業員満足度の向上が期待できます。さらに、早期に悩みを相談し自身の身体や心の状態に気づくことで、行動変容を促し、不調を未然に防ぐ効果も期待できます。また、全従業員を対象に、プロフェッショナル講師陣によるセミナー/研修を提供し、会社全体のリテラシーを高めます。特に女性特有の健康課題に対しては、約7割の女性従業員が上司・周囲の理解を望んでいます*1。管理職や支える側の従業員など、当事者以外へ正しい知識を提供し、理解を促すことで支援の幅の拡大に貢献します。セミナー/研修のテーマは、各社のニーズや課題感に応じてカスタマイズ*2が可能です。2018年9月より、法人向け福利厚生プログラムの提供を開始。小田急電鉄やTBS厚生会などへの福利厚生導入に加えて、ソニー、全日本空輸株式会社（ANA）、伊藤忠労働組合などへもセミナーを提供しています。自治体への提供としても、神奈川県横須賀市をはじめ、長崎県、東京都杉並区、世田谷区、広島県三原市、群馬県邑楽町など、都道府県単位から中核都市、そして数万人規模の市区町村まで幅広く提供を行っております。※本サービスは医療行為ではないため、診断や処方は行いません。*1 出所：働く女性のウェルネス向上委員会HPより（東京都実施,2023-5,都内で働く女性3500人＋企業担当者200人へのアンケート調査結果）*2 不妊治療の基礎知識、卵子凍結などプレコンセプションケアの啓発、月経・ＰＭＳ、更年期などの健康課題、ライフプランや人間関係、メンタルケアまで多彩なテーマに対応[画像4: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/14333/594/14333-594-fc3e35efadd64f75636e5195ceb34cb1-850x446.jpg?width=536&amp;quality=85%2C75&amp;format=jpeg&amp;auto=webp&amp;fit=bounds&amp;bg-color=fff ]株式会社ファミワン所在地 〒150-0043 東京都渋谷区道玄坂1丁目10番8号渋谷道玄坂東急ビル2F−C代表者 代表取締役 石川 勇介設立日 2015年6月1日ＵＲＬ https://famione.co.jp/・ファミワン ヘルスケア相談 https://lp.famione.com/・不妊治療net https://funin-info.net/・卵巣年齢チェックキット FCheck https://fcheck.famione.com/・子宮内フローラCHECK KIT https://flora.famione.com/▶︎ファミワン 法人向け福利厚生サービス https://famione.com/benefit▶︎自治体向け「妊活LINEサポート事業」 https://famione.com/local/【本件に関するお問い合わせ先】株式会社ファミワン 広報担当Mail： info@famione.com TEL：080-2243-6995企業プレスリリース詳細へ : https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000594.000014333.htmlPR TIMESトップへ : https://prtimes.jp