“共感”と”同情”の違いってなんだろう？相手の心に寄り添うコミュニケーションを学ぼう！8/7（水）無料セミナー「『共感力×承認力』UP講座Vol.1 『共感力』を高めて信頼関係を築こう！」開催

[画像1: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/3670/4255/3670-4255-b5d7aa39022a430896db736838aabbaa-698x392.jpg?width=536&amp;quality=85%2C75&amp;format=jpeg&amp;auto=webp&amp;fit=bounds&amp;bg-color=fff ]株式会社クリーク・アンド・リバー社（C&amp;R社）は8月7日（木）、コミュニケーションにお悩みを持つ方を対象に無料のオンラインセミナー「『共感力×承認力』UP講座Vol.1 『共感力』を高めて信頼関係を築こう！～相手の心に寄り添うコミュニケーションの第一歩～」を開催します。▼詳細・お申し込みはこちらからhttps://www.creativevillage.ne.jp/category/crv_event/163206/※締切：2025年8月7日（木）20：00組織の成功と成長の鍵を握る、社内でのコミュニケーション。コミュニケーションから生まれる情報共有は生産性を向上させ、企業文化の醸成にも寄与します。しかし、「考えや意見をうまく伝えられない」「話しかけるタイミングが分からない」「緊張してしまう」など、うまくコミュニケーションを取れないことに対するお悩みを持つ方も多いのではないでしょうか。そこで、C&amp;R社では、コミュニケーション力を上げるための秘訣である「共感力」と「承認力」をテーマにセミナーを開催します。「共感」は相手の気持ちに寄り添い、信頼関係を築く力。「承認」は相手の行動や成果を認め、モチベーションを高める力。どちらか一方だけでは不十分でこの2つを掛け合わせることで、心に響くコミュニケーションが生まれ、行動変容へとつながります。今回は「共感」とは何か、そして「同情」との違い、共感がもたらす職場への好影響について学びます。チェックリストを使った自己診断や、共感力を高めるための具体的なスキル（確証バイアス、リフレーミングなど）を通じて、あなたの共感力を一段と高めるヒントを得られます。さらに、福祉の現場で活用されている「バイステックの7原則」を職場に応用し、共感を軸にした実践的なコミュニケーション方法を身につけましょう。共感の力で、職場の空気を変える第一歩を踏み出してみませんか？&lt;セミナーの内容&gt;・「共感」と「承認」の違いと、それぞれが果たす役割・「共感」と「同情」の違いを理解する・共感が職場の信頼関係や空気に与える影響・自分の共感力をチェックリストで自己診断・共感力を高めるための具体的なスキル・福祉現場で活用される「バイステックの7原則」を職場に応用する方法・共感を軸にした実践的な職場コミュニケーションの取り方＜こんな方にオススメ＞・職場の人間関係をより良くしたいと感じている方・チーム内の信頼関係を築きたいリーダー・マネージャー・部下や同僚とのコミュニケーションに悩んでいる方・傾聴や共感のスキルを高めたい方・感情に寄り添うコミュニケーションを実践したい方・人材育成や組織開発に関わる方「共感力×承認力」UP講座Vol.1「共感力」を高めて信頼関係を築こう！ ～相手の心に寄り添うコミュニケーションの第一歩～■日時2025年8月7日（木）19：00～20：00■場所オンライン開催■登壇者[画像2: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/3670/4255/3670-4255-357704f4f44046ab8b7909f66dd34bef-696x830.jpg?width=536&amp;quality=85%2C75&amp;format=jpeg&amp;auto=webp&amp;fit=bounds&amp;bg-color=fff ]中小企業診断士室谷 健一郎（むろや・けんいちろう）氏大学卒業後、内資系大手製薬会社に就職。MR（医薬情報担当者）や医薬品卸（特約店）担当者、マネージャーとしてエリア流通関連の責任者も経験し営業現場での知見を深めた。現在は、本社流通部門にて自社の流通戦略の立案や業界活動などに従事している。また、営業担当および管理職としての経験を活かし、「対話」を重視したコミュニケーションを通じて組織開発を支援する中小企業診断士としても活動中。中小企業の経営者に寄り添い、共に成長するパートナーとして伴走支援を行うことを主軸に、コンサルティングやコーチングを通じた経営支援を実施している。資格等：中小企業診断士、医療経営士2級、登録販売者、MBA（経営学修士）など現在は、中小企業における伴走支援を中心に活動すべく、プロコーチ（コーチング）をめざして勉強中。■参加費無料■定員60名▼詳細・お申し込みはこちらからhttps://www.creativevillage.ne.jp/category/crv_event/163206/※締切：2025年8月7日（木）20：00＜関連セミナー＞▼9/9（火）「共感力×承認力」UP講座Vol.2「承認力」でチームのモチベーションを高めよう！～相手の強みを見つけ、認める力が職場を変える～https://www.creativevillage.ne.jp/category/crv_event/163215/【本セミナーに関するお問い合わせ】株式会社クリーク・アンド・リバー社「『共感力×承認力』UP講座」担当Email：pec_seminar@pr.cri.co.jpC&amp;R社は1990年の創設以来、クリエイター・エージェンシーのパイオニアとして、企業合同説明会やキャリア相談、セミナーなど、クリエイターの皆さまのキャリアアップとスキルアップをサポートしてまいりました。今後も、ミッションである「プロフェッショナルの生涯価値の向上」のもと、さまざまな取り組みを通じて、クリエイターの方々がその能力を最大限に発揮できる環境づくりをめざしてまいります。＜プロデュース・ビジネススキル関連セミナー＞▼8/6（水）「漫画」「テレビ」「ゲーム」などメディア別 採用される企画書の極意Vol.６【マンガ原作】マンガにおけるストーリー構成の基礎知識https://www.creativevillage.ne.jp/category/crv_event/162663/▼8/8（金）「表計算」「データ集計・分析」「視覚化」 ３つに分けて体系を理解するExcelシリーズ 表計算編Vol.６【複数のシートを活用する】https://www.creativevillage.ne.jp/category/crv_event/163005/▼著作権講座（eラーニング／全4回）https://www.creativevillage.ne.jp/category/crv_event/151486/▼動画編集入門講座（eラーニング）https://www.creativevillage.ne.jp/category/crv_event/150228/▼その他のプロデュース・ビジネススキル関連セミナーはこちらからhttps://www.creativevillage.ne.jp/category/crv_event_category/crv_event_business-skills/【クリーク・アンド・リバー社とは】クリーク・アンド・リバー社は、1990年に設立し、「プロフェッショナルの生涯価値の向上」と「クライアントの価値創造への貢献」をミッションに、映像、ゲーム、Web、広告・出版、作家、舞台芸術、建築、AI/DX、アスリート分野のプロフェッショナルに特化したエージェンシー事業（派遣・紹介）、プロデュース事業（開発・請負）、ライツマネジメント事業（知的財産の企画開発・流通）を展開しています。C&amp;Rグループとして医療、IT、会計、法曹、ファッション、食、ライフサイエンス、CXO、アグリカルチャー分野で同事業を展開しており、その分野は合わせて18にまで拡大しています。さらに、XRやNFT、メタバース、ドローン、プロフェッショナル求人サイトやグローバル開発等へとサービスを拡大。今後もプロフェッショナルの叡智を結集し、新しい価値を生み出すビジネスクリエイションカンパニーとして、人々の幸せに貢献してまいります。Webサイト：https://www.cri.co.jp/X：https://twitter.com/creekcrvFacebook：https://www.facebook.com/creekandrivernote：https://note.com/creekLinkedIn：https://www.linkedin.com/company/cr.creekandriverYouTube: https://www.youtube.com/channel/UCS9MHzddqWKsOAgmUnTgxIg▼ドローンで撮影した会社紹介映像を公開中！[動画: https://www.youtube.com/watch?v=2YRqMPcsv3o ]https://youtu.be/2YRqMPcsv3o▼C&amp;R社の原点とは…？ブランドサイト「Go Beyond the Limit」https://www.cri.co.jp/gobeyond/企業プレスリリース詳細へ : https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000004255.000003670.htmlPR TIMESトップへ : https://prtimes.jp