~ネットワークリクルーティングで、採用を推進~

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株式会社YOUTRUST(本社:東京都渋谷区、代表取締役CEO:岩崎由夏)が開発・運営する、日本のキャリアSNSおよびネットワークリクルーティングサービスの「YOUTRUST」が、KINTOテクノロジーズ株式会社(本社:愛知県名古屋市、代表取締役社長:小寺信也)に採用強化を目的として、導入されたことをお知らせします。


KINTOテクノロジーズ株式会社 開発支援部人事部採用チーム リーダー 井上 麻理様 からのコメント
■ YOUTRUST導入の背景
当社では、採用活動において一定の母集団形成はできているものの、選考に進む候補者の数が少ないという課題がありました。

創業から4年が経ち、組織体制も整ってきた今、さらなる成長に向けて採用基準を引き上げています。
特にエンジニア採用においては、即戦力となる人材をスピード感を持って採用する必要があり、ダイレクトリクルーティングを中心とした手法を積極的に活用しています。

■ YOUTRUST導入の理由
YOUTRUSTを導入したきっかけは、同社が主催するプロダクトやサービス開発に関する、テックカンファレンスである、「プロダクトヒストリーカンファレンス」への参加を予定していたことです。
イベントの集客を目的として、ブースに足を運んでもらうためにスカウト機能を活用しようと考えました。
実際にスカウトを送ろうとした際、採用担当者であれば誰もが魅力を感じるようなスキル・経験を持つエンジニアが多数登録されていることに驚きました。
導入後すぐにスカウトの効果が現れ、3ヶ月後に3名の採用決定にもつながったため、非常に有効な手段だと感じています。

■ YOUTRUSTに期待すること
YOUTRUSTには、即戦力となる優秀なエンジニアとの出会いを加速させるプラットフォームとして期待しています。
特に、スカウト機能を通じて、従来の求人媒体では出会えなかったような、スキル・経験ともに魅力的な人材に直接アプローチできる点が非常に魅力です。
また、YOUTRUSTはネットワークリクルーティングを軸とした「信頼関係をベースにした転職」というコンセプトを掲げており、単なるスキルマッチだけでなく、カルチャーフィットや価値観の共感といった、より深いレベルでのマッチングが期待できると感じています。
今後は、採用だけでなく、イベントやコミュニティ形成などを通じて、企業と個人がより自然につながる場としての活用も視野に入れています。
採用活動の質を高めるだけでなく、企業の魅力を発信する場としても、YOUTRUSTの可能性に期待しています。


<ネットワークリクルーティング『YOUTRUST』について>
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YOUTRUST(ユートラスト)は、日本で働くすべての人のためのキャリアSNSです。
このプラットフォームは、仕事仲間とのつながり形成、プロフィールの掲載、タイムラインへの投稿、副業や転職意欲の共有などを通じて、新たな出会いを創出する場として活用いただけます。
友人・知人とのつながりはもちろん、コミュニティへの参加をきっかけにネットワークを広げることでキャリアの可能性を切り拓いていける、ネットワーク型のプラットフォームです。
法人向けには、独自のタレントプールから未来の仲間を採用できるネットワークリクルーティングサービスを提供しています。カンパニーページでの会社紹介、募集の掲載、タレントへのスカウト送信、採用広報のコンテンツ企画など、最適なコミュニケーションで採用成果の最大化を目指して伴走します。

サービスページ:https://lp.youtrust.jp/
iOSアプリ:https://apps.apple.com/jp/app/youtrust/id1535785012
Androidアプリ:https://play.google.com/store/apps/details?id=jp.youtrust.youtrust
採用企業様向けページ:https://lp.youtrust.jp/recruiter

<会社概要>
[表1: https://prtimes.jp/data/corp/40832/table/132_1_50aeb775f01a878498343265ad62180c.jpg?v=202507181016 ]


[表2: https://prtimes.jp/data/corp/40832/table/132_2_10cea3a5725b4ca49f134ee5af0294f9.jpg?v=202507181016 ]企業プレスリリース詳細へ : https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000132.000040832.htmlPR TIMESトップへ : https://prtimes.jp
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