新社会人の緊急課題! 職場の“アラフォー女上司”に嫌われない秘訣3つ

新社会人の緊急課題! 職場の“アラフォー女上司”に嫌われない秘訣3つ
こんにちは。ライターの近藤世菜です。

今年度から新社会人になったという人たちにとって5月は、やっと研修がひと段落してそれぞれの部署に配属されるころ。

新社会人女子たちにとっては、はじめて本格的な“仕事”というものに携わる経験です。

もちろん、新しい環境でどれだけの成果を出せるかはとても大切ですが、実は新社会人女子にはそれ以前に乗り越えるべき大きな壁があるんです。

それは、職場にひとりはいるアラフォー女上司。彼女たちは女性の本格的な社会進出の先駆けになった人たち。

今とは比べものにならないほど女性蔑視が根強かった男社会のなかで、バリバリ働いてきた人ばかりです。

そんな男のようなプライドと女のねちっこさを合わせ持ったアラフォー女上司に嫌われないこと が、新社会人女子にとって最初の課題です。

●(1)“朝早く来て、夜遅く帰る”は基本

『とにかく誰よりも早く出勤して、残業も嫌な顔せずにこなしていたら女上司からお褒めの言葉が!』(23歳/広告)

ライフワークバランスや多様な働き方の大切さが取り沙汰されるいま、かなり前時代的な考え方ですが、アラフォー女上司が生き抜いてきたのは“新人は朝早く来て、夜遅く帰るのが基本”という環境。

とりあえずはじめのうちだけだと自分にムチ打って、アラフォー女上司より先に出社し、彼女たちが帰るまで自分は帰らないということを徹底しましょう。

すると、「若いのに根性あるじゃない」と目をかけてもらえる可能性大 。

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