医療現場の現在からワクチンの副反応まで。看護師グラドル、コロナ禍最前線トーク!

桃里 それがまったく変わらないんですよ。

医療現場の現在からワクチンの副反応まで。看護師グラドル、コロナ禍最前線トーク!

――あららら。時間が増えた分は手当がつくのでは?

西野 残業代はつきますが、ほぼ勤務時間内に終わらせるようにしているから大変なんです。

桃里 うちも同じですね。ちなみに、大学病院で働いている同期は、サービス残業は当たり前だって言ってました。

西野 大きな病院はどこも大変だと思います。私が同期から聞いたのは、病棟でコロナの患者さんが出ると緊急の患者さんを受け入れられなくなるので、稼働病床数が一気に減って、(収益が下がり)ボーナスが全然出なかったって。

――忙しい上に収入が減るのはつらい......。大学病院で看護師が集団退職したというニュースもうなずける話ですね。

桃里 私が前に勤めていた大学病院でも何人か辞めています。でも、人がいないからなかなか辞めさせてもらえなくて、退職するのでさえ大変だったって。

西野 大病院ほどコロナの対応が優先になりがちで、予定していた手術がどんどん延期になってしまったり。例えば、心臓や循環器系の手術はするけど、股関節の手術のような急を要さないものは後回しにされがちなんですね。だから、手術室勤務の同期は仕事が全然なくて、病棟にヘルプで入っていると言ってました。

――一時は医療現場のマスク不足も深刻でしたね。

桃里 うちは比較的、在庫はあったほうだと思います。ただ、いつマスクがなくなるかわからないので、ひとり一日1枚で在庫は金庫保管になりました。


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