メンタル・ヘルス研究所は１２日までに「メンタルヘルスの取り組み」に関する企業アンケート調査結果を取りまとめた。

　今回の調査では、コロナ禍を経た働き方の多様化を背景に、 特に若年層において従業員のメンタルヘルスが依然として大きな課題であることが確認された。

　「心の病」が最も多い年齢層では、１０ー２０代が前回（２０２３年）に続き最多。１０ー２０代と回答した企業の割合は、２０１４年調査の２倍の水準となった。「心の病」は１０－２０代に最も多いと回答した企業の割合は、２０１４年調査の２倍の水準（１８・４％→３７・６％）となった。

　直近３年間の「心の病」の増減では「増加傾向」３９・２％、「横ばい」５２・０％、「減少傾向」４・７％。「増加傾向」は前回（２０２３年）より低下するも、約４割と依然高水準。「最近３年間における『心の病』」が「増加傾向」と回答した企業は約４割（３９・２％）となった。

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