声優としても活躍中の鈴村健一（月～木曜）と俳優の山崎樹範（金曜）、フリーアナウンサーのハードキャッスル エリザベスがパーソナリティをつとめるTOKYO FMの番組「ONE MORNING」。今回の放送では、TOKYO FMの新音声サービス「AuDee（オーディー）」と連動したアンケート「AuDee JUDGE」を実施しました。この日のテーマは「あなたの職場に男女格差はありますか？」。その結果は……？
Q.働く世代の告発！ あなたの職場に男女格差はありますか？
・YES……57%
・NO……43%
この記事では、リスナーから届いたたくさんのメッセージのなかから一部の内容を紹介します。
「NO」と答えた人の意見
◆男女差を強く感じたことはありませんが…
建設関係で働く女性です。会社の男女比は9対1くらいです。でも、6年働いていて、男女差を強く感じたことはありません。むしろ女性が働きやすいように会社が働きかけてくれていると思います。唯一不便だと感じるところは、レディースの作業服が少ないので、メンズサイズを着ることがあること。ブカブカで少し不便なので、レディース作業着の生産数を増やしてほしいなと思います。この業界で働いていて、この程度の悩みしかないのは幸せだと感じます。
◆男女差はまったくない
管理職にも女性が多く、男女関係なく平等に評価されて昇進することができます。余計な悩みを抱える必要がないのでありがたいです。
※写真はイメージです
Q.働く世代の告発！ あなたの職場に男女格差はありますか？
・YES……57%
・NO……43%
この記事では、リスナーから届いたたくさんのメッセージのなかから一部の内容を紹介します。
「NO」と答えた人の意見
◆男女差を強く感じたことはありませんが…
建設関係で働く女性です。会社の男女比は9対1くらいです。でも、6年働いていて、男女差を強く感じたことはありません。むしろ女性が働きやすいように会社が働きかけてくれていると思います。唯一不便だと感じるところは、レディースの作業服が少ないので、メンズサイズを着ることがあること。ブカブカで少し不便なので、レディース作業着の生産数を増やしてほしいなと思います。この業界で働いていて、この程度の悩みしかないのは幸せだと感じます。
◆男女差はまったくない
管理職にも女性が多く、男女関係なく平等に評価されて昇進することができます。余計な悩みを抱える必要がないのでありがたいです。
