独立系システムインテグレーター・富士ソフトの給料はどのぐらいか

■企業年収給与研究シリーズ独立系システムインテグレーター・富士ソフトの給料はどのぐらい...の画像はこちら &gt;&gt;シリーズでお伝えしている「企業年収給与研究」。最新の有価証券報告書( https://www.fsi.co.jp/ir/library/docs/securities_report/49yuuka.pdf )をもとに注目企業の従業員の年収・給与や従業員数を見ていきましょう。今回は国内大手のITソリューションベンダーである富士ソフトです。■富士ソフトの平均年間給与はいくらか富士ソフト（提出会社）の2018年12月31日時点での平均年間給与は594.9万円と500万円を超えています。また、従業員の平均年齢は36歳2ヶ月で30歳を上回っています。平均勤続年数は9年11ヶ月となっています。■富士ソフトの従業員数は何人か有価証券報告書の提出会社（単体）の従業員数は2018年12月31日時点で7134名。単体で7000人以上の従業員数がいます。単体のセグメント別従業員数は以下の通りです。 SI事業：7092名 ファシリティ事業：33名 その他：9名また、連結の従業員数は1万4910名。セグメントごとの内訳は以下の通りです。 SI事業：1万709名 ファシリティ事業：33名 その他：4168名■過去5年の業績動向富士ソフト（連結）の業績推移についても見ておきましょう。まず、売上高ですが、過去5年をみると増収傾向が続いています。2014年12月期に1484億円であった水準が、2018年12月期には2043億円となっています。また、経常利益についても増益傾向にあります。2014年12月期には92億円の水準であったものが、2018年12月期には120億円にまで増加しています。投資家が重視する「ボトムライン」でもある親会社株主に帰属する当期純利益は増益傾向が継続しており、2014年12月期には48億円であったものが、2018年12月期には65億円となっています。■まとめにかえて年収や給与といった金銭面での条件は仕事をする人にとっては誰もが気になる要素ではないでしょうか。金銭面での処遇以外にも、働きがいや働きやすさといった職場環境が大事なのは言うまでもありません。ただ、年収や給与などの「お金」の話は親しい仲でも聞きにくいというのが実際ではないでしょうか。こうしたデータが就職活動や転職活動の参考になれば幸いです。【注意点】有価証券報告書における年間平均給与及び従業員数について平均年間給与は、賞与及び基準外賃金を含んでいます。また、従業員数は就業人数です。基本的には、社外からの出向者を含み、社外への出向者は含みません。【ご参考】有価証券報告書とは日本証券業協会によれば、有価証券報告書は「金融商品取引法に基づいて上場会社が事業年度ごとに作成する会社内容の開示資料です。株式を上場している会社は、各事業年度終了後、3か月以内に財務局長および上場証券取引所に有価証券報告書の提出が義務付けられています」とされています。

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