京葉銀行の給料はどのくらいか

■企業年収給与研究シリーズ

シリーズでお伝えしている「企業年収給与研究」。最新の有価証券報告書( https://www.keiyobank.co.jp/ir/investors/library/pdf/y20200629.pdf )をもとに注目企業の従業員の年収・給与や従業員数を見ていきましょう。

■京葉銀行の平均年間給与はいくらか

京葉銀行（提出会社）の2020年3月31日時点での平均年間給与は643.0万円と600万円を超えています。また、従業員の平均年齢は38.2歳で30歳を上回っています。平均勤続年数は16.1年となっています。

■京葉銀行の従業員数は何人か

有価証券報告書の提出会社（単体）の従業員数は2020年3月31日時点で1933名。単体で1000人以上の従業員数がいます。

• 銀行業：1933名

また、連結の従業員数は1955名。セグメントごとの内訳は以下の通りです。

• 銀行業：1933名
• その他：22名

■過去5年の業績動向

京葉銀行（連結）の業績推移についても見ておきましょう。

まず、連結経常収益ですが、過去5年をみると、2016年3月期の705億円から2018年3月期の651億円まで減収が続きましたが、2020年3月期は680億円となっています。

また、連結経常利益については、2016年3月期の240億円から2017年3月期の176億円まで減益が継続しましたが、その後は2018年3月期は177億円、2019年3月期は156億円、2020年3月期は81億円でした。

投資家が重視する「ボトムライン」でもある親会社株主に帰属する当期純利益は、2016年3月期は151億円、2017年3月期は116億円、2018年3月期は121億円、2019年3月期は105億円、2020年3月期は55億円となっています。

■まとめにかえて

年収や給与といった金銭面での条件は仕事をする人にとっては誰もが気になる要素ではないでしょうか。金銭面での処遇以外にも、働きがいや働きやすさといった職場環境が大事なのは言うまでもありません。

ただ、年収や給与などの「お金」の話は親しい仲でも聞きにくいというのが実際ではないでしょうか。こうしたデータが就職活動や転職活動の参考になれば幸いです。

【注意点】有価証券報告書における年間平均給与及び従業員数について

平均年間給与は、賞与及び基準外賃金を含んでいます。また、従業員数は就業人数です。

【ご参考】有価証券報告書とは

日本証券業協会によれば、有価証券報告書は「金融商品取引法に基づいて上場会社が事業年度ごとに作成する会社内容の開示資料です。株式を上場している会社は、各事業年度終了後、3か月以内に財務局長および上場証券取引所に有価証券報告書の提出が義務付けられています」とされています。