コロナで変わった!みんなが「転職で重視する」3つの条件

コロナで変わった!みんなが「転職で重視する」3つの条件
       

あなたは今、働いている会社の給与や待遇に満足していますか?新型コロナウイルス感染症(COVID-19)による影響で、会社や自分の状況が変化し、将来のキャリアや働き方について考えたという人は多いでしょう。副業やテレワークなどの働き方を望むビジネスパーソンも増えているようです。



そこで今回は(株)リクルートキャリアの調査をもとに、働く人たちの仕事に関する意識変化を見ていきます。



コロナ禍のビジネスパーソンに聞く!転職で重視するポイントは?



(株)リクルートキャリアは、2020年8月に、全国の20~60代の就業者(経営者、公務員、自営業、自由業、パート・アルバイトを除く)948名に「新型コロナウイルス禍での仕事に関するアンケート」( https://www.recruitcareer.co.jp/news/pressrelease/2020/200909-01/ )を実施しました。



この調査によると、「転職を検討中/活動中」の人のうち58.8%が「自分のキャリアを見つめ直したり、考えたりした」と回答。



「自分の将来のキャリアを見つめ直したり、考えたりした」人のうち、「転職における重視項目はコロナ禍でどう変わったか?」といった質問に対して、重視する項目の変化が大きかったのは、「給料が高い」「テレワークが認められている」「副業が認められている」の順となりました。



  • 給料が高い             15%増 (入社時32.4%→調査時47.4%)
  • テレワークが認められている     14.4%増 (入社時7.5%→調査時21.9%)
  • 副業が認められている        10.8%増 (入社時7.5%→調査時18.3%)

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2020年10月26日の経済記事

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