【失敗しない外資系転職】20代から50代まで年代別おすすめサイト

転職総合

「20代で日系企業から外資系企業に転職したい」「30代で語学力を生かして外資系企業へ転職し年収をアップさせたい」「外資系企業での管理職のキャリアを生かして40代で別の外資系企業へ転職したい」など、様々な事例で外資系企業へ転職を検討している方も多いでしょう。

外資系を目指す人の年齢層は、20代から50代あたりまで様々です。スキルやキャリアがあれば年齢不問とも言えます。ただ、外資系を始めとしたハイクラス系の転職は、求人が少なかったり、希望通りに転職できる可能性は決して高くありません。特に20代などの少ないキャリアで目指そうと思えばなおさらそうです。

ここでは外資系企業への転職を目指す人におすすめの専門の転職サイト・エージェントをご紹介します。これらのサイトの特徴を理解し外資系企業への転職を成功に導きましょう。

外資系企業に強い転職サイト比較【おすすめ比較】

サイト名 おすすめポイント
リクルートダイレクトスカウト リクルートグループで安心。転職決定年収900万円以上が平均。外資系企業への転職で失敗したくないならおすすめ。30代・40代をメインに、20代・50代の利用者も。
アクシスコンサルティング 外資系企業の中でもコンサルティング職種で転職したければこのサイト。未経験からコンサルへ転職した事例も多数。20代・30代で大きく年収アップを狙うならこのサイト。
ビズリーチ CMでおなじみ大手のハイクラス転職サイトの1つ。外資系企業への転職もお任せ。リアルな転職情報がココにあります。
ランスタッド 外資系企業の中でも、医療・医薬、製造、テクノロジー、消費財、などの業界に強み。ランスタッド運営企業も外資系。
VIEW 若手ハイクラスに特化した20代をメインとした転職エージェント。20代のうちに外資系へ転職したいなら要チェック。
エンワールド・ジャパン 「エン(en)」ブランドの外資系に強みを持つ転職サイト。なるべく地名度の高い大手サイトがいい人にはおすすめ。
AMBI 若手のハイクラス転職に特化。外資系企業の求人も多数。求人情報が濃く、ハンティングを受けて転職したユーザーの声多数。
JACリクルートメント 外資系企業、大手企業の求人が豊富。コンサルタントの質が非常に良いと口コミ多数。交渉力に定評&好条件での転職サポートに強み。

リクルートダイレクトスカウト、アクシスコンサルティングなど上記の一覧に掲載があるサイトは、ハイクラス求人・外資系求人などをメインに扱う転職サイトです。ハイクラスの転職を目指すなら、まずは上記を比較した上でハイクラス・外資系求特化の転職サイトを利用してみましょう。

上記のようなサイトを使えば、希望にマッチしない求人をスクリーニングする手間がかからりません。また、エージェントサービスを提供している転職サイトであれば、ハイクラスの転職のコツやポイントを熟知しているので、的確なアドバイスや企業への内定交渉、条件交渉に期待できます。以下で各サイトの特徴についてさらに掘り下げて詳しくご紹介します。

リクルートダイレクトスカウト

リクルートダイレクトスカウトは人材最大手のリクルートが運営するハイクラス特化の転職サイトです。リクルートダイレクトスカウトは年収800万円以上の求人をメインに取り扱っており、幅広い業界・職種に対応しているので、希望する良質な求人が見つかりやすいと言えます。もちろん外資系への転職もお任せ下さい。

リクルートダイレクトスカウトには、多数のヘッドハンターが登録しています。普通の転職エージェントとは違い、実績豊富なヘッドハンターがあなたにマッチした求人を紹介してくれるので、他の転職サイトでは見つからない求人に出会えます。また、ヘッドハンターは企業とのパイプを強く持っているので、交渉力が強く、好条件で転職活動を進めることができます。ヘッドハンターに良質な求人を紹介してほしい人、ハンティングを受けたい人は利用するべき転職サイトです。

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アクシスコンサルティング

アクシスコンサルティングは外資系企業への転職支援の中でも特に外資系コンサル部門に強みを持つ転職サイトです。コンサル部門に精通した担当者が多く在籍している転職サイトなので、マッチ精度高い求人紹介、そして質の高い転職サポートを受けることができます。担当者に希望ポスト、希望年収を伝えれば、マッチする外資系企業の求人を紹介してもらえるでしょう。もし、外資系コンサル部門での転職を考えているなら、利用したい転職サイトです。

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ビズリーチ

「ビズリーチ」は、部長や役員などの管理職経験者、IT専門職や金融専門職、外資系企業で活躍するグローバル人材などに強みをもつハイクラス人材向け転職サイトです。ハイクラスなビジネスパーソンに特化した国内最大級の会員制転職サイトと言われています。

「ビズリーチ」で転職が見込める外資系企業の種類は幅広いです。米国系のメーカーや金融機関はもちろん、経済成長著しいアジア系・ヨーロッパ系が母体の企業などへもエントリー可能です。もし幅広い選択肢から外資系企業を選択したい場合はビズリーチはおすすめです。

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ランスタッド

外資系企業が運営する、外資系に強い転職サイトがランスタッドです。ランスタッドはまずこのサイトにしかない独占求人が魅力の1つです。他のサイトでは見つからない求人があるという点だけで登録メリットになります。またランスタッド自身が多くの外資系希望者を採用しているグローバル企業だからこそ、外資系企業への転職支援には強いというのも魅力です。

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VIEW

株式会社アサインが提供する「VIEW」は20代若手のハイクラス転職に強いハイクラス転職サイトです。20代で外資系への転職を狙っている人は登録してみましょう。

「VIEW」は首都圏の求人が圧倒的に多いですが、名古屋や大阪などの都市圏の求人も多く取り扱っています。自分で求人を検索して企業に直接応募することは不要で、情報を登録するだけで企業側からスカウトを受けることが可能です。職務経歴を詳しく掲載しておくことで、あなたの経歴を気に入った企業からスカウトを受けられます。職種としては営業職を中心に、エンジニア、人事、経理など、幅広い職種に対応しているので、希望する企業が見つかるはずです。

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エンワールド・ジャパン

外資・グローバル転職に強みを持つのが、エンワールド・ジャパンです。外資系企業・日系グローバル企業の中でも年収800-2000万円程度の求人を中心に紹介が可能で、大きな年収アップも狙えるサイトの1つです。知名度が抜群で「なるべく大手の外資系転職サイトがいい」という人には人気です。

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AMBI

AMBIは20代に特に人気のハイクラス向けの転職サイトです。AMBIは高年収求人のみを掲載しており、外資系を目指す若手の方にもおすすめできる転職サイトです。外資系企業の中でも大手企業の掲載も相応数あり、外資系大手企業を目指す人にもおすすめの転職サイトです。

そして、企業からスカウトを受けることもでき、自分で求人を探すだけでなく、ハンティングを受けて、応募することもできます。AMBIでは、毎日何十通、何百通とスカウトが届くわけではなく、本当に自分に興味を持ってくれた企業のみスカウティングしてくれる制度を提供しています。もし、外資系企業からのスカウトサービスを受けたいなら、利用するべき転職サービスです。

JACリクルートメント

JACリクルートメントは、ハイクラス特化の転職サイトで、ハイクラス特化エージェントで数少ない、東証一部上場を果たしている企業です。JACリクルートメントは求人、コンサルタントの質が良く、手厚く転職サポートをしてくれます。質が非常に高いので、「少数、良質」な転職サイトと思っていただいて良いでしょう。特に外資系企業、大手企業の求人を豊富に取り扱っています。

JACリクルートメント最大の強みは両面コンサルテンィグです。JACでは転職活動に専任のコンサルタントが付いてくれますが、そのコンサルタントはあなたの転職サポートだけでなく、企業への営業も行っています。そのため、求職者への企業情報の提供が豊富で、企業への交渉力も非常に強いです。あなたの経歴と企業の求める人材像をマッチングさせる能力は、他の転職サイトより高いと言えます。なので、もしミスマッチなく転職活動したいなら利用したい転職サイトです。

外資系企業への転職はまずは転職サイトの利用を

ここまで、おすすめの外資系向け転職サイトをご紹介しました。外資系企業への転職を目指すなら、第一にハイクラス求人を豊富に取り扱っている転職サイトを利用してください。そして、もし転職活動に不安がある、手厚い転職サポートを受けたい人は、エージェントサービスのある転職サイトを合わせて利用するのがおすすめです。20代から50代の方まで登録できるのでご安心ください。

そもそも外資系求人をはじめとしたハイクラス求人は本当に良質な求人はあまり多く公開求人に出ていないです。なぜなら、企業の採用からしても情報公開のリスクがあるからです。中途採用に高いポスト、高年収を提示していることが公開されると、現社員との兼ね合いがあるのでなかなか公開求人に出せない事情があります。つまり、今頑張ってくれている現社員より、高いポスト、高い年収を出すことは、現社員のモチベーション低下を招くなど、リスクがあるというわけです。

こうしたハイクラスの求人は情報公開が難しい現状があるからこそ、転職サイトの利用は必須だと言えます。転職サイトを利用すれば、ハイクラス求人を見つけやすいだけでなく、エージェントサービスを提供している転職サイトなら、内定交渉、条件交渉など転職を手厚くサポートしてくれます。自分で「頑張るので、高い年収を出してください」と企業に交渉するより、転職のプロに第三者として、交渉してくれます。転職サイトに所属するコンサルタントは、転職のプロなので、あなたの市場価値を理解し、企業に上手く交渉、提案してくれます。そして、その企業の足りていないこと、ウィークポイントを理解しているので、あなたが入社するメリットを正確に、企業にアプローチしてくれます。そのため、高いポスト、高年収を目指すなら、転職サイトを利用し、転職を進めるのが良いというわけです。

ハイクラス転職サイトに登録すれば多くの求人を比較検討しながら、サポートを受けることで、良質な転職活動を進めることができるのでおすすめです。是非、自分にマッチする転職サイトを見つけて、よりよい転職活動にしてください!

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