土日休みの看護師の求人を探している人はかなり多いのではないでしょうか？。特に「土日休み・夜勤なし」というオフィス勤務のような生活スタイルを希望する人は多いでしょう。
看護師でもいろいろな働き方があって、病院のように24時間体制の交代制で、激務に追われて働く看護師もいれば、土日は常に休みで残業もなく休みも充実しているという看護師もいます。
結婚をして子供ができた人などは、家族と過ごす時間が欲しくて、土日休みの職場へ転職を希望するケースも多いです。ただ一方で、土日休み・夜勤なしとなると、夜勤手当がなくなり年収面で不安という人も多いでしょう。
そこで、この記事では、看護師の働き方で「土日休み・夜勤なし」で高収入は可能か？というテーマでまとめていきたいと思います。ぜひご参考ください。
土日休み狙いで病院勤務は難しめ
看護師の多くが勤務する「病院」ですが、病院の多くは病棟管理の仕事で二交代制となるため、土日休みを狙うとなると病院勤務は難しくなります。病院勤務で土日休みを狙うなら、日勤専従の求人を探すか、今の病院で日勤専従にできないか交渉するか、もしくはパートなどで時短勤務などを検討する他ないでしょう。ただやはり常勤求人の多くは二交代や三交代になってしまいます。
看護師が病院で働く理由を考えてみると、看護師としての技術を身に付けるために大きい病院で専門的な知識と技術を身に付けたいという理由も多いようですが、やはり二交代勤務による夜勤手当で給料が高くなるという理由も多いようです。「高収入」という点では病院はメリットが多いですが、「土日休み」「夜勤なし」となると病院勤務では実現が難しいです。
「病院以外」で土日休み・夜勤なしの職場は？
実際に看護学校を卒業して初めて看護師として働く看護師は、経験を積むためにも病院で働く人がほとんどですが、上記のように「土日休み」となると多くの病院の求人は除外されています。そこで「病院以外の職場」に目を向けてみましょう。
病院で経験を積んだ人の転職先には、病院以外にもいろいろな選択肢があって、まずは土日休みでいえば「クリニック」を考えてみましょう。クリニックに転職を希望する看護師の多くは、結婚や出産を機にプライベートと仕事を両立できる職場を求める人です。基本的にクリニックは外来がメインで入院患者もいないので土日休みが実現します。常勤の看護師さんの他にもパートの募集を出して人を集めているところもあります。夜勤なしのケースが多いので「土日休み・夜勤なし」に該当します。
次に、高齢化社会が進んでいる現在、有料老人ホームや介護老人施設や特別養護老人ホームなどの介護系施設からの看護時の求人の中には「土日休み・夜勤なし」という求人があります。クリニックと比較すると夜勤がある求人も混在しますが、介護系の職場では夜勤は夜勤専従者などを専任で雇用しているケースもあり「土日休み・夜勤なし」が実現するケースもあります。
訪問看護ステーションも土日休みで夜勤がないケースが多いです。訪問看護の現場は忙しく病院で働いていた看護師からすると非常にゆったりとした仕事であり、病院のように24時間体制で交代制で働かなくてもいいために、結婚をしていて子供もいる看護師の転職先としては非常におすすめの職場です。決められた時間に仕事が終わることが多く、土日休みで夜勤なしの上に、残業も少ないケースが多いです。
狭き門ですが産業看護師なども「土日休み・夜勤なし」になります。産業看護師とは社員数が一定以上いるような大きい会社で社員の健康管理を行ったり、メンタルケアなどを担当する看護師のことです。製造業などの現場で怪我の可能性があるような場合は、怪我の手当なども業務に含まれます。産業看護師になると大企業の社員として迎えられることになるので、給与面・福利厚生面でも条件が良い場合が多いです。
その他にも「土日休み・夜勤なし」の看護師の職場としては、保育園や幼稚園や託児所など、小さな子供を対象とした施設なども該当します。こちらも病院の仕事のように激務で24時間体制で働く必要もなく、子供達の健康管理や薬の管理やケガや発病などが主な仕事内容になります。
土日休み・夜勤なしで高収入は実現できるのか？
上記で土日休み・夜勤なしの職場を紹介しましたが、どれも夜勤手当は見込めなそうな職場で、この記事の本題である、土日休み・夜勤なしで高収入は実現可能でしょうか？
結論としては、「夜勤をやっていた職場での待遇や、新しい求人との巡りあわせによる」とまずはしておきましょう。順に解説します。
まず高収入とはいくら以上とお考えでしょうか？看護師の収入は、平均で見ても400万円とも500万円とも言われていて、国公立の病院ともなると年収の相場は600万円とも言われているので、一般的なサラリーマンやOL等と比較すると比較的高収入です。さらに資格を持っている看護師は一生仕事に溢れることがないと言われている安定した職業だと言えるのも評価できるポイントです。
ただ多くの人が、他の仕事との比較や看護師自体の仕事の安定性というよりは、「夜勤をやっていた頃と夜勤なしになってからでどれくらい年収が変わったか」という相対的な数字をお考えではないでしょうか？例えば、クリニックへ転職して土日休み・夜勤なしになってからも病院で夜勤をやっていた頃と年収が変わらなければ高収入と感じるのではないでしょうか？
そういう意味では、実は、夜勤なしの仕事に転職して高収入と感じるかどうかは、夜勤をやっていた頃の待遇が1つ重要で、元々恵まれない環境だった方はクリニックへ転職して土日休み・夜勤なしになっても年収が高いままと感じるかもしれません。また、例えば地方で働いている看護師と東京などの都会で働いている看護師には収入面で見ればかなりの格差があり、上京転職をするような場合も夜勤なしの仕事に転職して高収入と感じるとケースなのかもしれません。そういう意味では「土日休み・夜勤なしになってしかも高収入」という口コミがネットにあるのは全く不思議ではないと言えます。
あと2点目になりますが、やはり一番重要なのが新しい求人との巡りあわせです。これは前職との相対的な年収比較ではなく、単純に給与が高い求人に出会えるかという話です。看護師の仕事探しはしっかり準備をして十分な時間をかけて臨めば、個々のキャリアにもよりますが、かなりの高収入求人に出会うことも可能です。そのためには以下で紹介するような看護師の転職サイトを利用することもおすすめします。
現在では全国的に看護師不足のため、看護師の求人はハローワークやインターネットで検索すればいくらでも求人が出ているのですが、それらの一般的な看護師の求人から高収入の就職先を見つけることは困難です。高収入の看護師の求人の多くは非公開求人となっていることがほとんどで、非公開求人を探すことができるのが看護師転職サイトなのです。
高収入の看護師の求人がなぜ非公開にされているかと言うと、高収入の求人には看護師からの応募が殺到して、忙しい医療現場ではその全てに対応してはいられないために、転職サイトに高収入の非公開求人を預けてより良い人材を探してもらっているという事例が多いようです。看護師の転職サイトを利用する看護師は全て無料で利用することができるようになっているので是非利用してみましょう。
土日休み・夜勤なしで高収入の仕事探し！おすすめサイト2選
最後に高収入の看護師の仕事を探せるおすすめサイトを2つ紹介します。看護師転職サイトを利用すれば、あなたの条件に合わせた職場を求人サイトの専任のエージェントが親身になって探してくれて、メリット多数です。
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マイナビの運営だからそこのメリット多数！豊富な求人情報から希望の職場を探すことができる「マイナビ看護師」です。
マイナビ看護師は、転職のプロであるマイナビが運営する看護師専門の転職サイトなので、求人件数も科目別求人も業界でトップクラスを誇っています。そのため豊富な求人情報の中から自分の希望にあった就職先を選び出すことができます。マイナビ看護師では高待遇、好条件の最新の看護師の求人情報を取り揃えていて、専任のエージェントがあなたの希望通りの就職先を選んでくれます。「土日休み・夜勤なしの仕事がいい！」と伝えれば、あなたに合った職場を提案してくれます。現役看護師でも働きながら転職先を安心して探せます。転職のプロがあなたの代わりに希望の転職先の面接のスケジュール調整から必要書類の作成のお手伝いまで、全てサポートしてくれます。
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土日休み・夜勤なしで高収入の仕事探し【まとめ】
女性が多い看護師の仕事。結婚をして子供ができれば、QOLを大事にするために土日休み・夜勤なしの仕事へ転職する人も多いです。
土日休みの職場を希望しても、やはり入院施設が整っている大きな病院の場合には土日休みというわけにはいきません。病院で土日休みを希望するにはパートで働くという形を取るか日勤のみの交渉をする必要があります。ですので、土日休み・夜勤なしを望む場合はこの記事で紹介したような「病院以外の職場」も検討してみましょう。
土日休みで夜勤なしの看護師求人は、ハローワークなどで土日休みと指定するといろいろな求人があるのですが、土日休みで夜勤なしでかつ「高収入」となると看護師転職サイトに登録することが近道かもしれません。看護師転職サイトは看護師の資格を持っていれば無料で利用することができる看護師専門の転職サイトなのでまずは気軽に登録してみましょう。
