銀行の年収ランキング三井住友銀行が4年ぶりトップ　銀行員の平均年収684万円、新卒・職種で格差拡大

2026年08月04日(火) 11:00

銀行の年収ランキング三井住友銀行が4年ぶりトップ　銀行員の平均年収684万円、新卒・職種で格差拡大

～ 2025年度　国内銀行98行「平均年間給与」調査～

　国内98銀行の2025年度の平均年間給与（以下、年収）は、684万円（中央値675万5,000円）だった。前年度（63行）比較では30万7,000円（4.6％増）増えた。
　銀行の年収トップは、三井住友銀行の933万8,000円（平均年齢41.1歳、前年度891万6,000円）で、2021年度（826万9,000円）以来、4年ぶりにトップに返り咲いた。

2位は、前年トップのあおぞら銀行で927万7,000円（前年度906万8,000円）、3位は三菱UFJ銀行の914万3,000円（同856万円）だった。
　国税庁公表の給与所得者の平均給与（2024年、正社員）の544万9,000円に比べ、銀行は139万1,000円高く、高給業種の地位を守った格好だ。

　年収レンジでは、900万円以上が3行、800万円以上900万円未満が10行だった。一方で、国税庁公表の給与所得者の平均給与（544万9,000円）を下回ったのは7行にとどまった。
　業態別は、大手行が854万4,000円と群を抜き、地方銀行698万9,000円、第二地銀613万5,000円だった。前年度と比較可能な63行では、9割を超える59行（93.6％）で年収が増加した。
　銀行は、専門知識や技術を持つ人材の確保に加え、職種格差や新卒の初任給アップの動きが活発になっている。「金利のある世界」に戻り、銀行は金利上昇で収益が改善し、大手行や有力地銀を中心に、年収上昇の流れが加速している。
※本調査は、国内98銀行の2025年度の有価証券報告書で、従業員数、平均年間給与（基本給与＋賞与・基準外賃金）を集計、分析した。対象は、データを公表した大手行7行、地方銀行61行、第二地銀30行の合計98行。
※2024年度以前は、63行を対象に集計しているため参考値

銀行の年収684万円

　国内98銀行の2025年度の年収は684万円だった。2024年度は63行だが、年収は653万3,000円で、30万7,000円増加した。
　比較可能な63行では、前年度を超えたのは59行で、9割以上（93.6％）の銀行で年収が増えた。

　業態別では、大手行が854万4,000円で、前年度838万6,000円（参考値）より15万8,000円増加した。次いで、地方銀行が698万9,000円（前年度659万7,000円：参考値）で39万2,000円増、第二地銀が613万5,000円（同585万8,000円：同）で27万7,000円。
　新卒採用の初任給の引き上げだけでなく、職種格差などで行員の賃上げも進んでいる。
　大手行と地方銀行の差は、155万5,000円（前年度178万9,000円）、地方銀行と第二地銀の差は85万4,000円（同73万9,000円）で、業態間の賃金格差は大きい。

業態別　平均年間給与

年収トップは三井住友銀行の933万8,000円

　銀行の年収トップは、三井住友銀行の933万8,000円（前年度891万6,000円）。初めて900万円を超え、2021年度（826万9,000円）以来、4年ぶりにトップに返り咲いた。2位は、前年トップのあおぞら銀行で927万7,000円（前年度906万8,000円）。3位は、三菱UFJ銀行の914万3,000円（同856万円）だった。
　2024年度まで63行集計で参考値ながら、前年度と比較可能な銀行では、増加額トップが百十四銀行で67万2,000円増（当年度721万1,000円、前年度653万9,000円）。次いで、三菱UFJ銀行の58万3,000円増（同914万3,000円、同856万円）、福井銀行の58万2,000円増（同604万1,000円、同545万9,000円）と続く。
　増加率5％以上は17行で、最大が福井銀行の前年度比10.6％増だった。

銀行員数 23万9,757人

　98銀行の行員数合計は23万9,757人だった。
　大手行7行で9万9,045人、地方銀行61行で11万1,905人、第二地銀30行で2万4,307人。
　2024年度までの63行対象の比較では、大手行6行は増加と減少が各3行。

地方銀行37行は増加18行、減少17行、同数2行で、増加と減少が拮抗している。第二地銀20行では、増加8行、減少11行、同数1行で減少が多かった。

業態別　行員数

平均年齢 40.1歳

　98銀行の行員の平均年齢は40.1歳だった。
　大手行が41.4歳、地方銀行が40.2歳、第二地銀が39.7歳で、大手行の年齢が高かった。
　2024年度までの63行比較では、大手行、地方銀行、第二地銀のすべてで前年度より0.2歳若返った。
　各行とも中途採用だけでなく、新卒採用も積極的に行ない、若干の年齢引き下げにつながったようだ。