「J-CAST会社ウォッチ」記事一覧

UIJターンや地方での就職希望の理由...3位「仕事とプライベートの両立」、2位「家族のそばで」、1位は？【2027年卒就活生】

カスハラ防止・対策の取り組み「行っている」企業65.4％...前年から2.1ポイント増　マイナビ調査

アルバイト従業員のカスハラ被害　多い業種...3位「警備・交通誘導（セキュリティ等）」、2位「販売・接客（コンビニ・スーパー）」、1位は？

勤務時間外の連絡経験ある？　連絡した経験80.2％、連絡きた経験63.8％　「doda」調査

女性が教える女性のための「安全運転教室」開催　運転中取り入れたい「アロマ」、避けたい「服装」は

転職した40・50代に聞いた「希望退職」のメリット　理由の3位「退職金を割り増し」、2位「転職がしやすく」、1位は？　マイナビ調査

転職理由ランキング【50代】3位「肉体的または精神的につらい」、2位「人間関係が悪い／うまくいかない」、1位は？　「doda」調査

転職理由ランキング【40代】3位「尊敬できる人がいない」、2位「社内の雰囲気が悪い」、1位は？　「doda」調査

転職理由ランキング【30代】3位「スキルアップしたい」、2位「尊敬できる人がいない」、1位は？　「doda」調査

転職理由ランキング【20代】3位「給与が低い・昇給が見込めない」、2位「個人の成果で評価されない」、1位は？　「doda」調査

転職理由ランキング【総合】3位「個人の成果で評価されない」、2位「労働時間に不満」、5年連続の1位は？　「doda」調査

「ご自愛上手な人」は「苦手な人」よりもスイーツを購入　「スイーツの多様な楽しみ方」モンテール調査で判明

管理職に昇進したくない理由...3位「給与アップと負担の増大が見合わない」、2位「ワーク・ライフ・バランスが崩れる」、1位は？

保護者が子どもにもっと体験させたかったこと...「海外文化に触れる体験」27.8％　2025年度就活、マイナビ調査

子どもの内定企業から「オヤカク」経験の保護者46.2％　2025年度就活、マイナビ調査

20代後半～30代の転職希望者　転職を考え始めたきっかけ...3位「年齢的な節目」、2位「キャリアの停滞感」、1位は？

20代後半～30代の転職希望者　自分のスキルや実績に...給与・ポジションが「見合っていない」63.0％　学情調査

あなたにとっての「働きがい」とは　3位「貢献（誰かの役に立つ）」、2位「待遇（満足のいく給与や賞与）」、1位は？

学歴とキャリアは「関係すると思う」81.9％　理由に「学歴で判断する企業が多い」58.7％　Job総研調査

尊敬できる上司の特徴　3位「コミュニケーションが取りやすい」、2位「部下をよく見てくれる」、1位は？

共働きだった人の転職理由...最多は「給与が低い・昇給が見込めないから」33.4％　転職サービス「doda」調査

共働き夫婦の世帯年収...最多は「800～900万円未満」の調査結果　転職サービス「doda」調査

疲れやすい、だるい、花粉症っぽい...冬のジェットコースター不調にご用心　「乾」「乱」「遮」でセルフケアを　第一三共ヘルスケア調査

原発除染で生じた「復興再生土」保管場所を初公開　今後は事業の周知に注力へ...地域住民の思い「現地に行って肌で感じて」

派遣社員の将来やキャリアへの意識...3位「今の働き方を続けたい」、2位「収入を上げたい」、1位は？

派遣社員が仕事選びで重視すること...3位「福利厚生・手当」、2位「働く環境の快適さ」、1位は？

派遣社員を選んだ理由...3位「すぐに仕事に就ける」、2位「ライフスタイルに合わせた働き方ができる」、1位は？

CxO（経営幹部）人材を社内で輩出するために　意思決定に挑む体験型の採用施策とは

睡眠の悩みが「なんとなく不調」につながる？　症状トップ3は「疲れ・だるさ」「頭痛」「目の疲れ」　ツムラ調査

インフルエンザに備え...受験、重要な商談を控えた人に「抗インフルエンザ薬予防投与」という選択肢も