APAC地域の有給取得傾向、有給消化率トップはシンガポール　日本は有給取得率が低め
Deelは、APAC地域における有給休暇取得状況の調査結果を公表した。

総調査では、2025年にDeelの雇用下において休暇申請を行ったAPAC地域のフルタイム従業員4,500人超を対象に実施したとのことだ。


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調査の結果、最も休暇取得が進んでいたのはシンガポールで、有給取得日数の中央値は19日。さらに、付与された有給休暇を100％消化した割合は57.2％に達し、APAC地域内で最も高い結果となった。

一方、日本の有給取得日数中央値は12日となり、11日で最も低かったベトナムをわずかに上回る結果に。

また、日本で付与された有給休暇を100％消化した割合は35.9％に留まり、年間20日の有給休暇が付与されるオーストラリア（26.5％）を上回った。

ただし、日本では、16日以上の長期休暇を取得する割合が1.3%となり、APAC内ではオーストラリア（2.9%）に次ぐ水準に。

有給休暇全体の取得率は低い一方で、実際に休暇を取得する従業員の中には、まとまった長期休暇として取得する傾向も見られた。

【調査概要】
同調査は、2025年にDeel上で有給申請を行ったAPAC地域のフルタイム従業員4,500人超を対象に分析したもの。対象地域には、日本、オーストラリア、シンガポール、香港、インド、フィリピン、マレーシア、韓国、インドネシア、中国本土、ベトナムなどが含まれる。

調査対象は、Deelを通じて雇用・契約管理を行っている主にホワイトカラー人材であり、グローバルな雇用形態で働く従業員が中心。そのため、各国の労働市場全体を代表する調査ではない。なお、国別データについては、分析対象者数が100人以上の国・地域のみを掲載。

＜参考＞
Deel『APAC地域における有給休暇取得状況の調査』
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