【厚生労働省委託事業】人材育成と正社員化を支援する助成金制度をわかりやすく解説。令和8年度新設「中高年齢者実習型訓練」も紹介

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はじめて助成金活用を検討する企業向けに、有期実習型訓練の活用方法をわかりやすくご紹介します。


人材育成に活用できる助成金制度についてご紹介人材不足や人材育成への対応が課題となる中、東京キャリア形成・リスキリング支援センターでは、2026年8月26日(水)にオンラインで「人材開発支援助成金『有期実習型訓練』説明会」を開催します。

本セミナーでは、有期実習型訓練の概要や活用方法、助成金支給までの流れに加え、令和8年度新設「中高年齢者実習型訓練」についてもご説明します。
セミナー詳細
非正規雇用労働者の育成・正社員化を支援する「有期実習型訓練」有期実習型訓練を通じて出来ること
● パート・アルバイト等、非正規雇用労働者の適性・能力を見極めたうえでの正社員への登用
● 非正規雇用労働者の成長をサポート、働きたい気持ちを育て、職場への定着を促進
● キャリアアップ、人材育成に取り組む企業としての魅力を発信
● 助成金の活用による人材育成に係る費用の軽減

助成金申請におけるジョブ・カード助成金申請には、対象者の「ジョブ・カード」の提出が必要となります。
ジョブ・カードは、キャリア・プランニングや職業能力の整理に活用され、キャリアコンサルティングの場面でも活用されるツールです。
本セミナーで、ジョブ・カードについてわかりやすく解説いたします。

このような企業におすすめ●人材育成に助成金を活用したい
●非正規雇用労働者の育成や正社員化を進めたい
● 有期実習型訓練について知りたい
●ジョブ・カードの活用方法を学びたい
セミナー詳細

セミナー概要・日時:2026年8月26日(水)
・時間: 14:00~15:30
・開催形式:オンライン(Zoomを使用)
・参加対象:企業の方
・参加費:無料
・申し込みURL:https://carigaku.mhlw.go.jp/eventsch/209498/

セミナー内容[表: https://prtimes.jp/data/corp/155536/table/37_1_6429969f417d67c53e4bc766ce5ee4dc.jpg?v=202607240715 ]
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(本事業は、厚生労働省より株式会社パソナが受託し、運営しています)
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