国民年金に4年の未納があります。65歳まで厚生年金に加入して働けば不足分を補えますか？

老後のお金や生活費が足りるのか不安ですよね。老後生活の収入の柱になるのが「老齢年金」ですが、年金制度にまつわることは難しい用語が多くて、ますます不安になってしまう人もいるのではないでしょうか。そんな年金初心者の方の疑問に専門家が回答します。今回は、国民年金保険料に未納期間がある場合、60歳以降も厚生年金に加入して働くことで、その不足分を補えるのか知りたい方からの質問です。■Q：国民年金に4年の未納があります。65歳まで厚生年金に加入して働けば不足分を補えますか？「国民年金は20歳から60歳まで納める必要があると思いますが、私には4年間の未納期間があります。60歳以降も65歳まで会社員として働いて厚生年金保険料を納めれば、国民年金の未納期間4年分も納めたことになるのでしょうか？」（未納期間ありの人さん）■A：未納期間の国民年金保険料を納めたことにはなりませんが、60歳以降の厚生年金加入期間に応じて「経過的加算」が老齢厚生年金に上乗せされる場合があります日本国内に住む20歳以上60歳未満の人は、原則として国民年金に加入します。20歳から60歳までの40年間（480カ月）、全て保険料納付済期間などとして年金額に反映されれば、老齢基礎年金を満額受け取ることができます。2026年度（令和8年度）の老齢基礎年金の満額は、昭和31年4月2日以後生まれの人で年額84万7300円です。今回の質問で大切なのは、「60歳以降に厚生年金保険料を納めれば、過去4年間の国民年金の未納がなくなるのか」という点です。結論からいうと、60歳以降に厚生年金に加入して働いても、過去の国民年金保険料の未納期間そのものが「納付済み」に変わるわけではありません。国民年金の納付済期間などが480カ月に満たない人は、一定の要件を満たせば60歳から65歳になるまで国民年金に任意加入し、老齢基礎年金を満額に近づけることができます。ただし、60歳以降も会社員などとして厚生年金に加入している間は、国民年金に任意加入することはできません。では、未納期間がある人は60歳以降に厚生年金へ加入して働いても意味がないのかというと、そうではありません。60歳以降に厚生年金へ加入した期間は、老齢厚生年金の年金額に反映されます。また、国民年金の加入期間が40年（480カ月）に満たない場合などには、一定の範囲で老齢基礎年金に相当する額が「経過的加算」として老齢厚生年金に上乗せされます。今回のケースでは、国民年金の未納期間が4年間（48カ月）とのことです。60歳以降も厚生年金に4年間加入して働けば、過去の未納期間そのものが「納付済み」になるわけではありませんが、48カ月分が経過的加算として老齢厚生年金に反映され、年金総額では不足分を補うことができる可能性があります。監修・文／深川 弘恵（ファイナンシャルプランナー）都市銀行や保険会社、保険代理店での業務経験を通じて、CFP、証券外務員の資格を取得。相談業務やマネーセミナーの講師、資格本の編集等に従事。日本FP協会の埼玉支部においてFP活動を行っている。