「長崎県誰もが働きやすい職場づくり実践企業（略称：Ｎぴか企業）」四つ星認証取得

株式会社ニーズウェル（本社：東京都千代田区、代表取締役社長 松岡 元）は「長崎県誰もが働きやすい職場づくり実践企業認証制度（通称：Nぴか）」において、四つ星認証を取得したことをお知らせいたします。 1. 「長崎県誰もが働きやすい職場づくり実践企業認証制度(Nぴか)」について 年齢・性別にかかわらず、誰もが働きやすい環境づくりに積極的に取り組む長崎県内の企業を、長崎県が優良企業として認証する制度です。 ワークライフバランスの推進や、多様な人材が活躍できる環境整備、働きやすい職場づくりへの取り組みなどが評価の対象となっています。＜参考＞ ・長崎県誰もが働きやすい職場づくり実践企業認証制度（Nぴか）公式ホームページ https://n-pika.pref.nagasaki.jp/2. 当社の取り組み当社は「企業価値向上の源泉は人材である」との考えのもと、人的資本経営を経営戦略の重要テーマとして位置付けています。社員一人ひとりが心身ともに健康で、能力を最大限発揮できる環境を整備することが、お客様への提供価値向上と持続的な企業成長につながると考えております。こうした考えのもと、当社では以下の取り組みを推進しております。■健康で持続可能な働き方の実現 所定外労働時間の全社平均を月15時間以内とすることを目標に、毎月の実績管理と改善活動を実施し、長時間労働の抑制と生産性向上に取り組んでおります。■心身の健康維持・増進有給休暇取得促進施策や専任産業医によるメンタルヘルス相談体制の整備を進めることで、社員の健康保持・増進を支援しております。健康経営の推進を通じて、社員が安心して高いパフォーマンスを発揮できる環境づくりに努めています。■多様な人材が活躍できる組織づくり年齢や性別を問わず、多様な人材が長期的に活躍できるよう、Wジョブ制度や社内FA制度をはじめ、各種相談体制を整備しております。また、ハラスメント防止対策の強化により、誰もが尊重される職場環境の実現を目指しております。■AI時代を支える高度人材の育成当社はAI駆動開発をはじめとする先端技術分野への取り組みを推進しており、社員が継続的に学び成長できる環境づくりを進めています。人的資本への投資を通じて、企業競争力の向上と新たな価値創出を実現してまいります。3. 今後の展望長崎県誰もが働きやすい職場づくり実践企業認証制度（Nぴか）四つ星認証の取得は、当社が推進する人的資本経営の取り組みが評価されたものと考えております。 当社の中長期成長戦略であるValueCreationProjectでは、AI・DX・ソリューション事業の拡大を通じた企業価値向上を目指しております。その実現の原動力となるのは「人材」であり、「なかま探し・なかま強化」を重要テーマとして、人材の確保・育成への投資を強化しております。 今回のＮぴか四つ星認証取得を契機に、人的資本経営への取り組みをいっそう強化し、「健康で安心して働ける職場環境の整備」、「多様な人材が成長し挑戦できる組織づくり」、「AI・DX時代に対応した高度人材の育成」、「エンゲージメント向上による生産性向上」を推進してまいります。 当社は今後もAIやDXを活用しながら、お客様の課題解決と新たな価値創出に取り組み、誰もが活躍できる企業としてNぴか認証最高位である「五つ星」の取得を目指してまいります。4. 会社概要【会社概要】会社名：株式会社ニーズウェル所在地：東京都千代田区紀尾井町4-1 ニューオータニ ガーデンコート13階代表者：代表取締役社長 松岡 元設立：1986年10月URL： https://www.needswell.com/事業内容：ソフトウェアの開発・運用・保守、ソリューション製品の開発・販売・運用・保守、関連技術・ソリューションの研究開発（AI駆動開発 等） 【報道関係資料】IRニュース https://www.needswell.com/ir/newsその他のお知らせ https://www.needswell.com/news/index【製品・サービスについてのお問合せ先】営業部sales@needswell.com050-5357-8344（直）【ニュースリリースについてのお問合せ先】経営企画部ir-contact@needswell.com画像 : https://newscast.jp/attachments/OTJc39ItGLm7hW8WglHZ.png