ソニーグループは一部社員を対象に、2025年から冬の賞与(ボーナス)を廃止し、その分を毎月の給与と夏の賞与に振り分けると発表。月給は最大14%アップするという。
会社にとっても従業員にとっても一長一短といえる「賞与の給与化」。就職・転職を行う際は、給与だけでなく賞与の有無なども確認したほうがよさそうだ。
監修/ファイナンシャルプランナー・社会保険労務士 川部紀子

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