企業のナレッジを共に育む存在へ──『非IT企業』向けの、AIナレッジツール「ナレカン」が正式ローンチ

～生成AIとナレッジマネジメントを融合し、「ナレッジを育て、企業ポテンシャルを開放する」～[画像1: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/11768/58/11768-58-92259138272642f2d99e201e195c27d5-982x550.png?width=536&amp;quality=85%2C75&amp;format=jpeg&amp;auto=webp&amp;fit=bounds&amp;bg-color=fff ]株式会社Stock（本社：東京都中央区、代表取締役社長：澤村大輔、以下「当社」）は、AIナレッジツール「ナレカン」を2026年7月9日に正式ローンチすることをお知らせします。「ナレカン」は、2024年のαローンチ以来、多くの『非IT企業』との対話を重ねながら、徹底的な現場主義のもとでプロダクトを磨き続けてまいりました。このたび、ナレッジの集約や検索だけでなく、更新・活用までを一気通貫で支援する機能群が揃ったことから、「ナレカン」を正式ローンチします。これに伴い、「ナレカン」を「ナレッジを育て、企業ポテンシャルを開放する」プロダクトとして新たに位置づけ、『非IT企業』の持続的な成長を支援いたします。『非IT企業』向けの、AIナレッジツール「ナレカン」「ナレカン」は、『非IT企業』向けの、AIナレッジツールです。『非IT企業』の現場でも、迷うことなくナレッジを一元化し、AI・キーワード検索で日常的に活用できる状態をつくります。そこへ社内メンバーが自然と参加し、情報が常に正確かつフレッシュに保たれる仕組みを掛け合わせることで、ナレッジが育ち続ける環境が整います。また、こうした仕組みが組織に定着し、企業の持続的な成長につながるよう、強力なサポート体制で伴走します。[画像2: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/11768/58/11768-58-f2551a62943abda48892b8c18b2ae077-1333x585.png?width=536&amp;quality=85%2C75&amp;format=jpeg&amp;auto=webp&amp;fit=bounds&amp;bg-color=fff ] 「ナレカン」は「株式会社 資生堂」「古河電気工業株式会社」「久原本家グループ」など多くの企業さまに導入されており、組織のナレッジ活用を支えるパートナーとして信頼をいただいています。 正式ローンチの背景｜企業のナレッジを共に育む存在へ開発当初、「ナレカン」は「情報を一元化できる仕組み」と「AIによる自然言語検索」を武器として展開してきました。実際に、社内に蓄積された膨大な情報を自然な言葉で検索できる体験は、多くのユーザーさまから高い評価をいただいています。しかし、数多くの『非IT企業』のユーザーさまと対話を重ねるなかで、ナレッジマネジメントの成功には「情報を探せる」だけでは不十分だとの結論にたどり着きました。企業が持続的に成長するためには、ナレッジを蓄積するだけでなく、それらを育て続ける仕組みが必要です。現場で生まれた知見が自然と組織全体へ広がり、企業のナレッジとして蓄積される。さらに、そのナレッジが継続的に更新され育っていく。この循環こそが、ナレッジマネジメントの本質です。そのため、「ナレカン」は、5つの特徴を通じて企業のナレッジマネジメントを支えながら、企業が本来持つポテンシャルを最大限に引き出す存在を目指します。なぜ、大手企業は「ナレカン」を選ぶのか2024年にプロダクトの提供を開始して以降、「ナレカン」は大手企業を中心に急速に導入が進んでいます。[画像3: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/11768/58/11768-58-9b568a8b92ac4e608b32cbd56d231ab3-3900x2600.jpg?width=536&amp;quality=85%2C75&amp;format=jpeg&amp;auto=webp&amp;fit=bounds&amp;bg-color=fff ]業界：化粧品メーカー／部署：グローバル規制部株式会社 資生堂様▼導入前の課題・既存ツールでは体系的なナレッジ管理が難しく、操作性でも懸念があった・ナレッジの属人化により必要な情報を探すのに時間がかかり、現場では混乱が生じていた▼導入後の効果・情報にワンストップでアクセスでき、対人での問い合わせが減少した・規制ナレッジの部門を横断した活用を実現し、利用者数が100名から約800名へ拡大した[画像4: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/11768/58/11768-58-759b593dc2aa4fd77ba15f91762c94be-3900x2605.jpg?width=536&amp;quality=85%2C75&amp;format=jpeg&amp;auto=webp&amp;fit=bounds&amp;bg-color=fff ]業界：非鉄金属製造業／部署：人事総務部（インタビュー当時）古河電気工業株式会社様▼導入前の課題・人事・労務情報が複数箇所に散在し、過去事例の検索に時間がかかっていた・拠点ごとにノウハウが蓄積され、全社的な知識共有が十分にできていなかった▼導入後の効果・新入社員やキャリア採用の社員でも迷うことなく対応できる環境が整った・拠点を越えたノウハウ共有により、人事・労務担当者のなかでスムーズな横展開が実現した[画像5: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/11768/58/11768-58-b86e0a6f4a768c15e955abb58aee2d97-517x339.png?width=536&amp;quality=85%2C75&amp;format=jpeg&amp;auto=webp&amp;fit=bounds&amp;bg-color=fff ]業界：総合食品メーカー／部署：コールセンター部株式会社久原本家様▼導入前の課題・情報のキャッチアップが追いつかず、管理者や現場リーダーが都度フォローする必要があった・膨大かつ更新頻度の高い情報をExcelやスプレッドシートで管理する負荷が大きかった▼導入後の効果・電話対応中でも必要な情報へ即アクセスできるようになった・「利用状況レポート機能」により、現場の関心や課題が可視化されたナレカンの詳細はこちら代表取締役社長 澤村大輔 コメント[画像6: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/11768/58/11768-58-d0e4d08d1ef5bc23049efa3f449c9bdb-1024x1024.png?width=536&amp;quality=85%2C75&amp;format=jpeg&amp;auto=webp&amp;fit=bounds&amp;bg-color=fff ]私たちは、「世界中の『非IT企業』から、情報共有のストレスを取り除く」をミッションに掲げています。このミッションのもと、私たちは徹底して『非IT企業』の方々と向き合い続けてきました。「ナレカン」は、単なる情報共有ツールではありません。企業の中に眠るナレッジを組織の資産へと変え、企業が本来持つ力を最大限に引き出すためのプラットフォームです。私たちはこれからも、「ナレカン」を『非IT企業』のナレッジマネジメントを支える"インフラ"へと進化させるべく、一歩ずつ確実に歩みを進めていきます。会社概要[画像7: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/11768/58/11768-58-563816c7b36daccc9328f066b48588a9-678x272.png?width=536&amp;quality=85%2C75&amp;format=jpeg&amp;auto=webp&amp;fit=bounds&amp;bg-color=fff ]社名：株式会社Stock代表者：代表取締役社長 澤村 大輔設立：2014年4月所在地：東京都中央区東日本橋2-8-3 JMFビル東日本橋01 4階事業内容：AIナレッジツール「ナレカン」、情報共有ツール「Stock」の企画・開発・運営・販売認証：ISO/IEC 27001:2022, ISO/IEC 27017:2015会社URL：https://www.stock-app.info/corporate/企業プレスリリース詳細へ : https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000058.000011768.htmlPR TIMESトップへ : https://prtimes.jp