創業80周年記念プロジェクト　松井秀喜氏とBEMAC社長の小田雅人がニューヨークで特別対談　テーマは「人はなぜ挑戦するのか？」

― 80年続く企業と世界の頂点を経験した男が辿り着いた答え ―BEMAC株式会社（今治本社：愛媛県今治市、代表取締役社長：小田雅人）は、創業80周年を記念したアニバーサリープロジェクトの一環として、創業80周年アンバサダーを務める松井秀喜氏とのスペシャル対談をニューヨークにて実施いたしました。その様子をBEMAC公式YOUTUBEで映像として公開いたしました。対談テーマは「人はなぜ挑戦するのか？」。世界最高峰の舞台で挑戦を続けてきた松井秀喜氏と、海洋プラント、産業プラント、EV関連事業という「3つの柱」を軸に、世界トップクラスの技術と実績を積み重ねて、80年にわたり時代の変化と向き合いながら挑戦を続けてきたBEMAC。フィールドは違えど、「挑戦」を原動力に歩み続けてきた二人が、成功の裏側にある失敗、困難を乗り越える力、そして未来への覚悟について語り合いました。【創業80周年――変化の時代を乗り越え、未来へ挑む】1946年の創業以来、BEMACは社会環境やマーケットの変化に向き合いながら、80年にわたり事業を発展させてきました。市場やテクノロジー、働き方が大きく変わるなかでも、変化を恐れず挑戦を続けてきたことがBEMACの強みであり、これまでの歩みです。本プロジェクトは、これまで支えてくださったお客様や取引先の皆様への感謝を伝えるとともに、「次の未来への挑戦」をより多くの方々に共感いただくために企画されました。【世界の頂点を経験した男が語った「挑戦の本質」】対談の舞台はニューヨーク。松井氏がメジャーリーグという世界最高峰の舞台で挑戦を重ね、自らのキャリアを築いた特別な場所です。高校時代からプロ野球、メジャーリーグへの挑戦、異文化への適応、怪我との闘い、そしてワールドシリーズMVPに至るまでの歩みが語られました。一方で、今回の対談で印象的だったのは華やかな成功談だけではありません。結果が出ない苦しみや失敗への恐怖、それでも前へ進み続けた理由について、松井氏が率直な言葉で語っています。【失敗とどう向き合うのか】対談は予定時間を大きく超え、1時間以上にわたって行われました。テーマはスポーツの枠を超え、企業経営、人材育成、組織づくり、そして未来の社会へと広がっていきます。その中で両者が共通して語ったのは、「成功は失敗の先にある」ということ。80年続く企業も、世界の頂点に立ったアスリートも、決して順風満帆ではありませんでした。挑戦するからこそ失敗があり、失敗するからこそ成長がある――。対談では、その普遍的なメッセージが数々の実体験とともに語られています。【未来へ向けたメッセージ】なぜ人は挑戦するのか。なぜ企業は挑戦し続けるのか。世界で挑戦を続けた松井秀喜氏と、80年にわたり挑戦を続けてきた企業トップが辿り着いた答えとは何か。経営者やビジネスパーソンはもちろん、これから社会へ羽ばたく若い世代にとっても、多くの示唆に富んだ内容となっています。1時間を超える対談の中で語られた、“挑戦を続ける人だけが知る言葉”の数々を、ぜひ映像でご覧ください。[画像: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/126045/15/126045-15-3111300b41a493117f0732bfc7556d33-1920x1080.png?width=536&amp;quality=85%2C75&amp;format=jpeg&amp;auto=webp&amp;fit=bounds&amp;bg-color=fff ]タイトル：BEMAC 80th Anniversary Ambassador Taking with Hideki Matsui “人はなぜ挑戦するのか？” in New Yorkテーマ：「挑戦」出演：松井秀喜氏／BEMAC株式会社 代表取締役社長 小田雅人対談時間：1時間超の貴重な対談を特別に編集して映像を用意しています。公開予定：2026年７月11日（土）映像公開先：創業80周年記念特別コンテンツとしてBEMAC公式YOUTUBEで公開。BEMAC公式YOUTUBE https://www.youtube.com/@bemacbemaccorporation5337ロングバージョン：32分50秒https://www.youtube.com/watch?v=Fe0hRGfYrEkショートバージョン：11分8秒https://www.youtube.com/watch?v=1_Hh-VyMAXg企業プレスリリース詳細へ : https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000015.000126045.htmlPR TIMESトップへ : https://prtimes.jp