法定雇用率2.7％時代、視覚障害のある社員を「採用して終わり」にしないために

AI時代の職域拡大を本人・上司・人事で学ぶ企業向け実践講座を2026年9月にオンライン開催― 当事者の実感と企業側の業務設計をつなぎ、定着・育成・活躍につなげる2日間。講座後の個別相談・個別支援にも対応 ―[画像: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/186673/1/186673-1-adf4c2eedf5d6349a0f5a9b24f061a60-400x400.jpg?width=536&amp;quality=85%2C75&amp;format=jpeg&amp;auto=webp&amp;fit=bounds&amp;bg-color=fff ]一般社団法人With Blind（視覚障害者等の学び・仕事・情報アクセスを支援）は、2026年9月、視覚障害のある社員本人と、その上司・人事・業務設計に関わる方を対象にした企業向け実践講座「AI時代に考える視覚障害者の職域拡大｜本人・上司・人事で学ぶ企業向け実践講座」をオンラインで開催します。2026年7月から民間企業の法定雇用率が2.7％に引き上げられ、対象事業主の範囲も常用労働者37.5人以上へ拡大される中、企業には採用人数の確保だけでなく、入社後の定着、育成、活躍までを見据えた職務設計が求められています。本講座では、全盲の講師・鈴木淳也（博士（工学））が、視覚障害のある社員が実務で直面する課題と、AI・支援技術・業務フローの見直しによって広がる可能性を具体的に解説します。■ 背景 ― 法定雇用率2.7％時代、企業に求められるのは「雇用数」から「活躍設計」へ障害者雇用をめぐっては、民間企業の法定雇用率が2024年4月に2.5％、2026年7月に2.7％へ段階的に引き上げられました。雇用義務の対象も拡大したことで、これまで以上に多くの企業が障害者雇用に取り組む一方で、「どの業務を任せられるのか」「採用後にどう育成するのか」「現場の上司や人事がどこまで支援すればよいのか」といった実務上の課題に直面しています。特に視覚障害のある社員については、スクリーンリーダーやAIを使うことで担える業務が広がる一方、画面・画像・PDF・社内システムなど、業務設計の段階で見直すべきポイントも少なくありません。本講座は、障害者雇用を「採用して終わり」にせず、定着・育成・活躍につなげるための具体的な考え方を、本人・上司・人事が同じ場で学ぶことを目的としています。■ 本講座が解決を目指す企業課題・法定雇用率2.7％への対応を、単なる採用数の確保ではなく、職場で長く活躍できる体制づくりにつなげたい・視覚障害のある社員に任せる業務が限定され、職域拡大やキャリア形成の道筋を描きにくい・本人の困りごとと、上司・人事が考える業務設計や評価・育成の視点がつながりにくい・AIや支援技術をどう業務改善に活かせばよいか、現場で判断する材料が不足している・講座受講後に、自社の状況に合わせた個別相談・個別支援へつなげたい■ 本講座の特長 ― 本人・上司・人事が同じ理解を持ち、業務設計に落とし込む- 当事者の実感から出発し、視覚障害のある社員が実務で直面する課題を具体的に共有します。- 上司・人事も一緒に学ぶことで、合理的配慮、業務の切り出し、育成・評価の前提をそろえます。- AIで補える業務と、AIだけでは難しい判断・調整・設計業務を切り分け、職域拡大の可能性を検討します。- 講座後は、希望する企業に対して個別相談・個別支援へつなげ、自社の業務や組織体制に合わせた実装を後押しします。■ カリキュラム（全2日）【1日目】視覚障害のある社員の業務課題を、本人・上司・人事で共有する文書作成、メール、情報検索、表計算、画像、PDF、社内システムなど、スクリーンリーダー利用時に課題が生じやすい場面を整理します。本人の困りごとを単なる個人の努力にせず、上司・人事が業務フローや支援体制としてどう受け止めるかを考えます。【2日目】AI時代の職域拡大と、定着・育成・活躍につながる業務設計を考えるAIで補える作業、支援技術で改善できる業務、本人の経験や判断力を活かせる企画・設計・調整業務を切り分けます。軽作業や議事録作成などがAIで代替される時代に、視覚障害のある社員がどのような役割で組織に貢献できるかを、実務に即して検討します。■ 講座後の個別相談・個別支援について受講後、希望する企業には個別相談・個別支援の機会を設けます。自社の業務内容、社内システム、配属部署、本人の希望やスキルに応じて、業務の切り出し、支援技術の活用、上司・人事との連携、育成・評価の進め方などを個別に整理し、講座で学んだ内容を現場で実践するための次の一歩を支援します。■ 開催概要講座名：AI時代に考える視覚障害者の職域拡大｜本人・上司・人事で学ぶ企業向け実践講座開催形式：オンライン日程：2026年9月開催／水曜 13:00～14:30・全2日間（下記いずれかの日程で実施） 第1候補：第1回 9月9日(水)・第2回 9月16日(水) 第2候補：第1回 9月16日(水)・第2回 9月30日(水)対象：視覚障害のある社員本人と、上司・管理職・人事・業務設計に関わる方（1組＝本人＋上司/人事等。本人のみのご参加も可能）参加費：38,500円（税込）／1組定員：各日程5組（最低催行3組）申込締切：2026年7月25日（開催可否のご連絡は7月30日予定）申込方法：専用申込フォームより受付（講座・イベント情報：https://school.with-blind.com/visuallyimpairment-job-ai202607/）■ 講師紹介鈴木 淳也（すずき じゅんや）オンラインスクールWith Blind 講師。全盲。博士（工学）。国内大手メーカーでアクセシビリティ・オーディオ技術の研究開発に従事し、音声インターフェース・空間音響・アクセシブルデザインを研究。■ 一般社団法人With Blindについて一般社団法人With Blindは、視覚障害等で「見ること」に困難のある人が、学び、働き、社会とつながり続けられる環境づくりを進める団体です。視覚障害のある人を一方的に支援の対象として捉えるのではなく、当事者の体験・工夫・専門性を社会のナレッジとして蓄積し、教育、就労、生活支援、情報発信、企業支援へ展開している点を特徴としています。福祉サービスとしては、外出時の移動や情報取得を支援する同行援護、日常生活上の必要な支援を行う居宅介護、職場での業務遂行やコミュニケーションを支える重度障害者等就労支援事業を提供しています。これらのサービスは、視覚障害のある人が安全に移動し、生活基盤を整え、働く場で必要な情報へアクセスしながら力を発揮するための重要な支援です。生活と就労の両面から支援することで、本人の自立だけでなく、企業における安定した就業・定着にもつながります。また、オンラインスクールWith Blindでは、視覚障害のある人や支援者、企業関係者に向けて、ICT、支援技術、学び直し、就労、アクセシビリティに関する講座をオンラインで提供しています。地域や移動の制約を受けにくい学習環境を整えることで、視覚障害のある人が必要な知識やスキルに継続的にアクセスできるようにし、就労機会の拡大やキャリア形成を後押ししています。情報発信においては、ブログ等を通じて、当事者が学び、働き、社会参加する様子や、視覚障害のある人のロールモデルとなる事例の発信にも取り組んでいます。個人の体験を単なるエピソードにとどめず、同じ課題に直面する本人、家族、支援者、企業担当者が参照できる知見として共有することで、視覚障害に対する理解促進と実践的な課題解決を支援しています。さらに、With Blindは、さまざまな視覚障害関連団体や専門家との連携を通じて、福祉、教育、就労、ICT、アクセシビリティ、職場環境整備など、多面的な観点から助言できる体制を強みとしています。当事者の実感に基づく知見と、関連団体・専門家のプロフェッショナルな視点を組み合わせることで、企業ごとの業務内容や組織課題に応じた実効性の高い支援を行います。企業支援においては、当事者の体験や業務上の工夫として蓄積されたナレッジを活用し、視覚障害のある社員本人と、上司・同僚・人事が同じ前提に立って課題を整理できるよう支援します。業務上の悩みやコミュニケーション上のすれ違いを、本人だけの問題、または企業だけの問題として切り分けるのではなく、関係者とともに解決の道筋を探ることで、採用後の定着、育成、職域拡大、活躍に向けた具体的なアクションにつなげます。これらの活動は、皆さまからの寄付によるご支援にも支えられています。いただいたご寄付は、講座・福祉サービスの提供や調査活動など、視覚障害のある人の学び・仕事・情報アクセスを支える継続的な運営のために活用されます。ご支援は寄付ページ（https://www.with-blind.com/donation-page/）より受け付けています。＜関連リンク＞・公式サイト：https://www.with-blind.com/・オンラインスクールWith Blind：https://school.with-blind.com/・講座・イベント情報：https://school.with-blind.com/visuallyimpairment-job-ai202607/・寄付によるご支援：https://www.with-blind.com/donation-page/■ 本件に関するお問い合わせ講座への参加、取材、個別相談・個別支援に関するお問い合わせは、下記の窓口までご連絡ください。一般社団法人With Blind お問い合わせ窓口お問い合わせフォーム：https://www.with-blind.com/contact/メール：service@with-blind.com■ 本リリースに関する法人概要法人名：一般社団法人With Blind代表者：代表理事 國宗 優奈所在地：〒260-0044 千葉県千葉市中央区松波1-6-15-603Email：service@with-blind.com公式サイト：https://www.with-blind.com/事業内容：オンラインスクールの運営、同行援護・居宅介護・重度障害者等就労支援などの福祉サービス、就労支援、講座・イベントの運営、情報発信企業プレスリリース詳細へ : https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000001.000186673.htmlPR TIMESトップへ : https://prtimes.jp

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