航空需要の回復傾向が鮮明になった今、グループ34社、約2700名の募集枠で幅広く採用を行うとしている。
航空事業では、全日本空輸、ANAウイングスの客室乗務員は、2020年度新卒入社以来4年ぶりに新卒採用を、Peach Aviationのパイロットチャレンジ生は2021年度入社以来3年ぶりに採用を実施。
空港運営会社では、計11社、約1000名、航空整備会社では5社、約240名の新卒採用を実施し、生産量拡大に備えるという。なお、非航空事業ではDX戦略の推進に向けて、ANA X、ANAシステムズを中心にIT・デジタル人財を募集。
また、全日本空輸では、採用競争力を強化し優秀な人材を確保すると共に、働く魅力向上のため、2023年4月以降に入社する新卒社員の初任給を大卒で最大2万円引き上げるとし、ANAグループ各社でも引き上げを検討しているとのことだ
【グローバルスタッフ職(総合職)事務・技術大卒】
現行218,557円→2023年4月より238,557円(引き上げ額20,000円)
採用実施予定の主な会社、各社の採用に関する詳細については、ANAグループ各社の採用ホームページなどにて順次発表してくとのことだ。

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