ファミリーマートは、2024年度春季労使協議にて、2023年度に引き続きベースアップを柱とした月例給の改定および初任給の引き上げについて決定したと発表した。

また、労働生産性向上を目的として、勤務時間の短縮も決定したとのことだ。


■主な決定内容

●月例給の引き上げ
内容：ベースアップを柱として定期昇給と合わせ、月例給を約4.3％（15,200円）アップ
※賞与を含めた年収ベースで約7.1％アップ
対象：全本社員 約4,300名
開始時期：2024年3月度

●初任給の引き上げ
内容：初任給を25,000円引き上げ、245,000円
対象：2024年4月入社の大学卒新入社員 約110名

●勤務時間の短縮
内容：15分短縮し、7時間30分勤務に変更する
対象：全社員
開始時期：2024年6月度予定
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