女性初の総理誕生で4人に3人以上が「不安より期待」抱く　働き方改革で期待する政策トップは「賃上げ」
NEXERは、建設・不動産専門の転職エージェント「RSG」と共同で、「女性初の総理誕生」に関するアンケートを実施し、結果を公表した。

■23.8％が、女性初の総理大臣が誕生したことで、日本の職場環境や働き方が変わることを「大いに期待している」

まずは女性初の総理大臣が誕生したことで、日本の職場環境や働き方が変わることをどの程度期待するかを調査。

女性初の総理誕生に対し、職場環境や働き方が変わることを「大いに期待している」が23.8、「やや期待している」が35.6%で合わせると59.4%でという結果に。


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女性初の総理大臣が誕生したことで、日本の職場環境や働き方が変わることをどの程度期待するか

■62.6％が、女性首相の誕生により、働き方改革に関して期待する政策は「賃上げ」

次に女性首相の誕生により、働き方改革に関してどのような政策に期待するかを聞いてみたところ、期待される政策のトップは賃上げで62.6%、次に男女間賃金格差の是正が25.3%、育児・介護休業の取得促進が23.2%と続いた。

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女性首相の誕生により、働き方改革に関してどのような政策に期待するか


■21.6％が、女性首相の誕生により自身のキャリアや働き方に「影響があると思う」

続いて女性首相の誕生により、自身のキャリアや働き方に何か影響があると思うかを聞いてみたところ、女性総理の誕生が、自分自身のキャリアや働き方に大いに影響があると少し影響があるを合わせると21.6%に留まり、約8割は影響はないと感じていることが判明。

政治的な象徴と個人の実生活との間にギャップがあり、政治家の性別よりも具体的な政策効果がキャリアに影響すると捉えられていると同社は考察している。

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女性首相の誕生により、自身のキャリアや働き方に何か影響があると思うか

■75.2％が、女性首相の誕生について率直に「期待している」

続いて、女性首相の誕生について率直な気持ちを調査。

女性初の総理誕生について、「とても期待している」と「やや期待している」を合わせると75.2%となり、4人に3人以上が期待感を持っていることがわかった。

女性初の総理誕生で4人に3人以上が「不安より期待」抱く　働き方改革で期待する政策トップは「賃上げ」
女性首相の誕生について率直な気持ち【調査概要】
調査手法：インターネットでのアンケート
調査期間：2025年11月11日～11月25日
調査対象者：現在働いている全国の男女
有効回答：500サンプル
※原則として小数点以下第2位を四捨五入し表記しているため、合計が100%にならない場合あり。

＜参考＞
株式会社NEXER・株式会社RSG（RSG転職ナビ）共同調査『女性初の総理誕生に関するアンケート』
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