53歳。社員になって厚生年金に加入すると、将来もらえる年金はどれくらい増えますか？

老後のお金や生活費が足りるのか不安ですよね。老後生活の収入の柱になるのが「老齢年金」ですが、年金制度にまつわることは難しい用語が多くて、ますます不安になってしまう人もいるのではないでしょうか。そんな年金初心者の方の疑問に専門家が回答します。今回は、社員になって厚生年金に入ると将来年金がどのぐらい増えるのか、という質問です。■Q：53歳。社員になって厚生年金に加入すると、将来もらえる年金はどれくらい増えますか？「高卒で就職し、9年半ほど働いた後に結婚退職しました。その後は夫の扶養に入り、現在まできています。いまはパート勤務ですが、社員登用の話をいただき、検討しています。社員になって厚生年金に加入した場合、将来もらえる厚生年金はどれくらい増えるのでしょうか。現在53歳で、あと5年くらいは働きたいと考えています」（花いちごさん）■A：厚生年金に加入すると、加入期間と収入に応じて老齢厚生年金が上乗せされます。働く期間が長く、給与が高いほど将来の年金額は増えていきます厚生年金に加入して働くと、65歳以降に受け取る年金のうち「老齢厚生年金」の部分が増えていきます。老齢厚生年金の金額は、厚生年金の加入期間と、その間の給与・賞与（総報酬月額相当額）をもとに計算される仕組みです。今後、花いちごさんが社員として厚生年金に加入すると、過去の加入期間に新しい加入期間が上乗せされます。その分、老齢厚生年金の受給額も増えることになります。花いちごさんは過去に約9年半厚生年金に加入していて、今後さらに5年働く予定とのことですので、単純に考えると厚生年金の加入期間は合計で約14年程度になります。加入期間が長くなること自体が、将来の年金額を増やす要素になります。ただし、「実際にいくら増えるか」は、加入期間だけでなく、働いている間の給与水準（総報酬月額相当額）によって大きく変わります。収入が高いほど保険料も増えますが、その分、将来の老齢厚生年金も増える仕組みです。ご自身のケースでどれくらい上乗せになるかを知りたい場合は、年金事務所で加入記録をもとに見込み額のシミュレーションをしてもらうと安心です。また、社員として厚生年金に加入することは、将来の年金だけでなく、健康保険の保障（病気やけがで働けなくなったときの給付など）が手厚くなる面もあります。年金額の増加だけでなく、保障全体を含めて検討するとよいでしょう。監修・文／深川 弘恵（ファイナンシャルプランナー）都市銀行や保険会社、保険代理店での業務経験を通じて、CFP、証券外務員の資格を取得。相談業務やマネーセミナーの講師、資格本の編集等に従事。日本FP協会の埼玉支部においてFP活動を行っている。