一般社団法人キャリアコネクト(所在地：三重県四日市市、代表理事：関 小百合)は、この度、日本最大*のビジネススクールであるグロービス経営大学院(東京都千代田区、学長：堀 義人)とスポンサー契約を締結いたしました。
本提携により、当法人が取り組む駐在員パートナーのキャリア支援活動および社会課題解決に向けた展開を幅広くご支援いただきます。
画像1: https://www.atpress.ne.jp/releases/569099/LL_img_569099_1.jpg
1月29日開催イベントフライヤー
本企画は、2025年9月に開催した公式スポンサー・JTB北京(上海佳途国際旅行社有限公司北京分社)とのコラボイベント「大人の社会見学」に続く、駐在員パートナーのキャリア支援を目的とした企業協賛シリーズの第2弾です。
*参考：文部科学省「令和7年度専門職大学院一覧」
■提携の背景：駐在同行期間を「キャリアをつなぐ好機」に変えるために
共働き世帯が主流となった現代において、パートナーの海外赴任に伴う「駐在同行」は、キャリア継続を阻む大きなライフイベントとなっています。CCCとCAREER MARKが2025年に実施した共同調査(回答者563名)では、駐在同行に伴い約7割が離職を経験し、9割が今後のキャリアに不安を感じていることが明らかになりました。
就労制限や人的ネットワークの断絶により、海外生活での経験を「強み」として言語化し、次のキャリアにつなげる機会が不足していることが、こうした不安の背景にあります。その結果、「社会から離れてしまったような心細さ」や、自信の低下を感じる駐在員パートナーも少なくありません。
今回の提携は、こうした課題に対し、CCCが行ってきた駐在員パートナーのキャリア支援の取り組みと、グロービス経営大学院の「学びはキャリアの選択肢を広げる力になる」という想いが重なり、実現しました。
【一般社団法人キャリアコネクト 代表理事 関 小百合 コメント】
「私たちは、駐在同行期間を『キャリアの空白』ではなく、これからの選択肢を広げるための『資産化の時間』として捉え直すべく支援に取り組んできました。今回、学びの力を社会に実装してきたグロービス経営大学院とパートナーとしてご一緒できることは、駐在員パートナーの方々へ、学びを通じて未来を切り拓く『現実的な一歩』を示すものだと確信しています。本提携を通じて、同行期間の過ごし方の多様性と、学びが持つ可能性をより多くの方に届けてまいります。」
【グロービス経営大学院 松岡 綾子 氏のメッセージ】
「グロービス経営大学院は、志を持つすべての方の学びを支援しています。今回、CCCの『駐在同行をキャリア資産に変える』という活動に深く共感し、公式スポンサーとして共に歩むことを決めました。
※インタビュー全文： https://note.com/quiet_bee2272/n/na71d950ac6fd
■第1弾イベント概要
「駐在同行という選択は、キャリアの空白じゃない。～不安を自信に変えた元駐在員パートナーが語る、海外経験を武器にする方法～」
駐在同行期間をブランクではなく、未来へのチャージ期間へ。本イベントでは、不安を自信に変えた経験者のリアルな声を届けます。
日時 ： 2026年1月29日(木) 11：00～12：30(日本時間)
形式 ： オンライン(Zoomウェビナー)アーカイブ配信予定
定員 ： 100名
共催 ： グロービス経営大学院／一般社団法人キャリアコネクト
運営 ： Career Cafe Connect
登壇者：
・久保 彩 氏(株式会社フライヤー 執行役員CCO /グロービス経営大学院 2015期 卒業生)
・細田 由紀子 氏(グロービス経営大学院 2024期 在校生)
・(モデレーター)関 小百合(一般社団法人キャリアコネクト 代表理事 / CCC運営責任者)
詳細・申込
https://careercafe-sha.themedia.jp/posts/58317464?categoryIds=10998794
■共催企業・公式スポンサーのご紹介：グロービス経営大学院について
グロービス経営大学院は、2006年の開学以来「能力開発」「人的ネットワークの構築」「志の醸成」を教育理念に掲げ、ビジネスの創造や社会の変革に挑戦する高い志を持ったリーダー輩出のために尽力しています。国内では東京・大阪・名古屋・福岡・オンラインの5キャンパスおよび仙台・水戸・横浜の特設キャンパスを開設。さらに海外ではシンガポール・バンコク・サンフランシスコ・ブリュッセル・マニラに開講拠点があります。
2006年開学当初78名だった入学者数は、2025年4月には日本語MBAプログラムで943名に達しました。在校生・卒業生は合計1万3,000人を超え、日本最大のビジネススクール*に成長を遂げています。
*参考：文部科学省「令和7年度専門職大学院一覧」
■主催・運営団体について
一般社団法人キャリアコネクト
2025年1月設立。「キャリア支援を通じて、企業も個人も持続的に成長できる社会創り」を目指す一般社団法人です。日本では共働き世帯が7割を超える一方、駐在同行によるキャリア中断は、本人だけでなく企業にとっても人材活用の機会損失となっています。私たちは、海外生活で得られる経験を将来の資産へと変え、企業・団体と協力しながら「キャリア自律」を促す社会の実現に取り組んでいます。主に企業向けに、駐在員パートナー支援の枠組みを広げるサービスを提供しています。
公式HP： https://career-connect-c.jp/
Career Cafe Connect(CCC)
一般社団法人キャリアコネクトが運営する、駐在員パートナーのキャリア支援を目的とした非営利組織。個人の皆さまへキャリア相談やセミナー提供、コミュニティ運営を行い、納得感のあるキャリア選択をサポートしています。
公式HP： https://careercafe-sha.themedia.jp
本提携により、当法人が取り組む駐在員パートナーのキャリア支援活動および社会課題解決に向けた展開を幅広くご支援いただきます。
その第1弾として、当法人が運営する駐在員パートナー向け非営利組織「Career Cafe Connect(以下、CCC)」とグロービス経営大学院との共催で、オンラインイベント『駐在同行という選択は、キャリアの空白じゃない。～不安を自信に変えた元駐在員パートナーが語る、海外経験を武器にする方法～』を、2026年1月29日(木)に開催いたします。
画像1: https://www.atpress.ne.jp/releases/569099/LL_img_569099_1.jpg
1月29日開催イベントフライヤー
本企画は、2025年9月に開催した公式スポンサー・JTB北京(上海佳途国際旅行社有限公司北京分社)とのコラボイベント「大人の社会見学」に続く、駐在員パートナーのキャリア支援を目的とした企業協賛シリーズの第2弾です。
*参考：文部科学省「令和7年度専門職大学院一覧」
■提携の背景：駐在同行期間を「キャリアをつなぐ好機」に変えるために
共働き世帯が主流となった現代において、パートナーの海外赴任に伴う「駐在同行」は、キャリア継続を阻む大きなライフイベントとなっています。CCCとCAREER MARKが2025年に実施した共同調査(回答者563名)では、駐在同行に伴い約7割が離職を経験し、9割が今後のキャリアに不安を感じていることが明らかになりました。
就労制限や人的ネットワークの断絶により、海外生活での経験を「強み」として言語化し、次のキャリアにつなげる機会が不足していることが、こうした不安の背景にあります。その結果、「社会から離れてしまったような心細さ」や、自信の低下を感じる駐在員パートナーも少なくありません。
今回の提携は、こうした課題に対し、CCCが行ってきた駐在員パートナーのキャリア支援の取り組みと、グロービス経営大学院の「学びはキャリアの選択肢を広げる力になる」という想いが重なり、実現しました。
【一般社団法人キャリアコネクト 代表理事 関 小百合 コメント】
「私たちは、駐在同行期間を『キャリアの空白』ではなく、これからの選択肢を広げるための『資産化の時間』として捉え直すべく支援に取り組んできました。今回、学びの力を社会に実装してきたグロービス経営大学院とパートナーとしてご一緒できることは、駐在員パートナーの方々へ、学びを通じて未来を切り拓く『現実的な一歩』を示すものだと確信しています。本提携を通じて、同行期間の過ごし方の多様性と、学びが持つ可能性をより多くの方に届けてまいります。」
【グロービス経営大学院 松岡 綾子 氏のメッセージ】
「グロービス経営大学院は、志を持つすべての方の学びを支援しています。今回、CCCの『駐在同行をキャリア資産に変える』という活動に深く共感し、公式スポンサーとして共に歩むことを決めました。
『私にできるか』という不安は、自分を変えるチャンス。不安があるのは真剣に未来を考えている証拠です。不安を好奇心に変えて、ぜひ飛び込んでみてください。心が動いた時こそが学びの最適なタイミング。その一歩を踏み出す勇気が、これまでの豊かな海外経験を、新しい未来の選択肢へと必ず繋いでくれるはずです。」
※インタビュー全文： https://note.com/quiet_bee2272/n/na71d950ac6fd
■第1弾イベント概要
「駐在同行という選択は、キャリアの空白じゃない。～不安を自信に変えた元駐在員パートナーが語る、海外経験を武器にする方法～」
駐在同行期間をブランクではなく、未来へのチャージ期間へ。本イベントでは、不安を自信に変えた経験者のリアルな声を届けます。
日時 ： 2026年1月29日(木) 11：00～12：30(日本時間)
形式 ： オンライン(Zoomウェビナー)アーカイブ配信予定
定員 ： 100名
共催 ： グロービス経営大学院／一般社団法人キャリアコネクト
運営 ： Career Cafe Connect
登壇者：
・久保 彩 氏(株式会社フライヤー 執行役員CCO /グロービス経営大学院 2015期 卒業生)
・細田 由紀子 氏(グロービス経営大学院 2024期 在校生)
・(モデレーター)関 小百合(一般社団法人キャリアコネクト 代表理事 / CCC運営責任者)
詳細・申込
https://careercafe-sha.themedia.jp/posts/58317464?categoryIds=10998794
■共催企業・公式スポンサーのご紹介：グロービス経営大学院について
グロービス経営大学院は、2006年の開学以来「能力開発」「人的ネットワークの構築」「志の醸成」を教育理念に掲げ、ビジネスの創造や社会の変革に挑戦する高い志を持ったリーダー輩出のために尽力しています。国内では東京・大阪・名古屋・福岡・オンラインの5キャンパスおよび仙台・水戸・横浜の特設キャンパスを開設。さらに海外ではシンガポール・バンコク・サンフランシスコ・ブリュッセル・マニラに開講拠点があります。
2006年開学当初78名だった入学者数は、2025年4月には日本語MBAプログラムで943名に達しました。在校生・卒業生は合計1万3,000人を超え、日本最大のビジネススクール*に成長を遂げています。
英語MBAプログラムは、パートタイム＆オンラインMBAプログラム、フルタイムMBAプログラムを展開し、世界各国から多様な学生が集まっています。グロービス経営大学院は、今後も創造と変革を担うビジネスリーダーを育成し、テクノベート時代の世界No.1MBAを目指していきます。
*参考：文部科学省「令和7年度専門職大学院一覧」
■主催・運営団体について
一般社団法人キャリアコネクト
2025年1月設立。「キャリア支援を通じて、企業も個人も持続的に成長できる社会創り」を目指す一般社団法人です。日本では共働き世帯が7割を超える一方、駐在同行によるキャリア中断は、本人だけでなく企業にとっても人材活用の機会損失となっています。私たちは、海外生活で得られる経験を将来の資産へと変え、企業・団体と協力しながら「キャリア自律」を促す社会の実現に取り組んでいます。主に企業向けに、駐在員パートナー支援の枠組みを広げるサービスを提供しています。
公式HP： https://career-connect-c.jp/
Career Cafe Connect(CCC)
一般社団法人キャリアコネクトが運営する、駐在員パートナーのキャリア支援を目的とした非営利組織。個人の皆さまへキャリア相談やセミナー提供、コミュニティ運営を行い、納得感のあるキャリア選択をサポートしています。
公式HP： https://careercafe-sha.themedia.jp
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