上司とコミュニケーション取らない部下はどれくらい？　不足による課題は!? (2019年11月12日)

ベースメントアップスは、自社運営の「退職の前に読むサイト」編集部が「上司とのコミュニケーションの頻度」について調査した。社会人を対象に「上司とコミュニケーションを取る頻度はどのくらいですか？」というアンケートを実施したところ、「毎日取る」が45％、「3日に1回は取る」が6％、「週に1度は取る」が7％、「ほとんど取らない」が42％だったという。 ベースメントアップスでは、上司とのコミュニケーションを取ることは、目標に向かって業務を進めるために重要と捉えている。コミュニケーション不足は、業務を効率的に進めないことに加えて業務上の重大なミスに気づくことができないという問題が生じるとのことだ。 また、コミュニケーションが重要である業務の場合は、不足に課題感を持つ必要があるほか、定期的に設けている上司と部下の面談時間だけでコミュニケーションが十分でなければ自ら積極的にコミュニケーションを取ろうと意識しなければならないことも説いている。【関連記事】ビジネスパーソンの約8割がストレスを抱える、働き方改革はプラスもマイナスも長期連休はストレス ビジネスパーソン1000人の約4割の声「point 0 marunouchi」でダイキンなど9社が未来のオフィスづくり実証実験働き方改革を支援する大画面コラボデバイス「Surface Hub 2S」、9月に出荷睡眠に関する意識調査、睡眠の重要性を感じつつ7割超は対策せず