20〜30代女性の「リアルな退職理由TOP10」発表！　“環境”や“待遇”を重視する声が多数
20代〜30代女性が選ぶ「リアルな退職理由」とは？ 画像（1枚）

　SNSアプリ「GRAVITY（グラビティ）」は、20代～30代女性を対象とした「リアルな退職理由TOP10」を発表。1位には「人間関係」が選ばれた。



■「パワハラ」もランクイン

　本ランキングは、9月14日（木）から9月17日（日）までの期間、「GRAVITY」ユーザーへアンケートを実施し、20歳から39歳までの女性544名が選ぶ「リアルな退職理由」をランキング化したもの。

　1位には、1日の大半の時間を一緒に過ごす仕事仲間との「人間関係」が選ばれた。「心が壊れる原因の全ては“人間関係”」、「機嫌によって態度が変わる方が上司で精神的にやられた」、「社内不倫、虐め、噂話ばかりでうんざりした」など、メンタルに関するコメントが多数集まった。

　続く2位には、「給与が低い」がランクイン。「結局はお金が大事」、「低賃金すぎて生活できない」などの切実な声のほか、「仕事へのモチベーションが変わる」といった、やりがいより“給与額”を重要視する意見もみられた。

　そのほか、3位にはストレスなどからくる「体調不良」、4位には時間を拘束される「休日出勤＆長時間残業」、5位には上司などからによる「パワハラ」が名を連ねた。


■ランキング結果

1位：人間関係
2位：給与が低い
3位：体調不良
4位：休日出勤＆長時間残業
5位：パワハラ
6位：社風
7位：キャリアアップ
8位：結婚
9位：会社の将来性
10位：出産＆育児

【「20代～30代女性が選ぶ『リアルな退職理由TOP10』」概要】
調査期間：9月14日（木）～9月17日（土）
調査対象：20歳～39歳の女性544名
調査方法：アプリ調査

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