障害者雇用支援の新事業『atGPアスタネモデル』を始動2026年1月、埼玉に第1号拠点『アスタネ西浦和』を開所

障害者の就労支援を中心にソーシャルビジネスを展開する株式会社ゼネラルパートナーズ（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：進藤 均）は、この度、農業で障害者の活躍を実現する新サービス『atGPアスタネモデル』を本格始動したことをお知らせいたします。本モデルはサービス開始初年度から導入企業が決定しており、2026年1月にはその第1号拠点として、埼玉県さいたま市に菌床しいたけ栽培ハウス『アスタネ西浦和』が開所する予定です。[画像1]https://digitalpr.jp/simg/1439/115582/700_233_202508061127426892bd9e9a756.jpg『atGPアスタネモデル』とは（ https://info.atgp.jp/asutane-model )2026年度の法定雇用率引き上げに伴い、企業における障害者雇用は新たなステージを迎えています。しかし、「任せられる業務が社内にない」、「精神障害のある方の安定雇用や定着に苦戦している」 といった課題が深刻化しています。『atGPアスタネモデル』は、これらの課題を解決する新しい障害者雇用支援サービスです。ゼネラルパートナーズ直営のしいたけ生産事業『アスタネ』（年間売上1億3000万円）の運営ノウハウを体系化。企業は本モデルを導入することで、菌床しいたけの生産・販売事業を立ち上げ、精神障害のある方を10名規模で安定雇用することが可能になります 。本モデルはポジションの創出だけではなく、障害のある社員の職域の拡大や能力開発、さらには売上を上げる事業ノウハウを蓄積することを目指します。また、しいたけの販売による売上が立つため、持続可能な事業運営が可能です。『アスタネ西浦和』の概要・所在地：埼玉県さいたま市桜区道場3丁目14・開所時期：2026年1月（第1号ハウス開所予定）・事業内容：菌床しいたけの生産、販売・規模：菌床しいたけ栽培ハウス 計3棟・雇用予定人数：1ハウスあたり障害のある社員10名、管理者2名を予定。（3棟合計で、障害のある社員30名、管理者6名の雇用を見込む）※2026年1月開所の第1号ハウスは、障害のある社員3名、管理者2名でスタートし、順次拡大します。[画像2]https://digitalpr.jp/simg/1439/115582/203_200_202508061127476892bda37e54c.png [画像3]https://digitalpr.jp/simg/1439/115582/257_200_202508061127506892bda618511.png今後の展開：第2号拠点パートナー企業の募集開始今回の第1号ハウスでの取り組みを皮切りに、ゼネラルパートナーズは2026年10月完成予定の「atGPアスタネモデル」第2号拠点の導入パートナー企業の募集を本格的に開始いたします 。本事業を通じて、企業の障害者雇用に関する課題解決と、DE&amp;Iの推進に貢献してまいります。法人向けオンライン説明会のご案内『atGPアスタネモデル』は、特に以下のような企業様におすすめです。・社内での業務の切り出しや、採用ポジションの創出にお悩みの方・精神障害のある方の採用や採用後の定着、目標管理に課題を感じている方・売上利益を意識したダイバーシティ経営ができる人材を求めている方・法定雇用率2.7%達成に向けて、従来のやり方以外の新たな手法を検討している方本モデルを通じた持続可能な障害者雇用の実現方法については、法人向けオンライン説明会にてご紹介しております。【オンライン説明会開催概要】2025年9月8日（月）、9月10日（水）、9月12日（金） 各日 14:00～15:00詳細・お申込みは下記URLよりご確認ください。https://info.atgp.jp/asutane-model/inquiry/seminar-202509■就労継続支援A型事業「アスタネ」https://www.asutane.jp/2015年に開設したゼネラルパートナーズの自社雇用事業です。アスタネでは精神障害のある従業員が約30名在籍し、長期就労、一般企業への就職を目指しています。アスタネでは役割や責任があるからこそ、自律や成長を促せると考え、菌床しいたけの生産、販売等のあらゆる工程に携わる機会を作っています。自律的に働ける仕組み作りの工夫を重ね、現在は年商1億円を売り上げるまでに拡大しました。現在アスタネのしいたけは埼玉県内の約40店舗の小売店や、飲食店にて販売、ご活用いただいています。参考情報：瀬戸際からの大逆転。就労支援を支えるアスタネのしくみづくりとは https://www.talent-book.jp/generalpartners/stories/47088農林水産省の「ノウフクアワード2020」で優良事例として紹介されています。 https://www.maff.go.jp/j/nousin/kouryu/attach/pdf/kourei-131.pdf東京都からソーシャルファームの取り組み事例として紹介されています。 https://www.youtube.com/watch?v=UyHcw7xOSaM≪株式会社ゼネラルパートナーズについて≫障害者専門の人材紹介会社として、2003年に設立。その後、「就職・転職サイト」「就労移行支援事業」「就労困難な障害者による農業生産事業」など、幅広い事業を展開している。これまで就職や転職を実現した障害者の数は5,000人以上に及ぶ。障害者雇用をはじめとする様々な情報や当事者の声を集め研究・発信する「障がい者総合研究所」、当事者が発信する障害者のためのメディア「Media116」でも情報を随時配信中。会社名：株式会社ゼネラルパートナーズ本社所在地 ：〒100-0011 東京都千代田区内幸町 2-1-1 飯野ビルディング 9 階代表者：代表取締役社長 進藤 均設立日 ：2003年 4月URL：http://www.generalpartners.co.jp/業務内容：障害者専門の人材紹介事業、求人情報事業、教育・研修事業、農業生産事業、調査・研究機関 など＊talentbookにて、日々の出来事や創業秘話、社員の仕事への想いなど、ゼネラルパートナーズにまつわる「ストーリー」 更新中！https://www.talent-book.jp/generalpartners/stories本件に関するお問合わせ先■本件に関するお問い合わせ先アスタネモデル事務局 担当：atGPアスタネモデル事務局住所：〒338-0832 さいたま市桜区西堀8丁目3-15-1【Mail】info-asutanemodel@generalpartners.co.jp【TEL】050-3645-0686■メディアの方のお問い合わせ先株式会社ゼネラルパートナーズ 担当：広報室 井上〒100-0011 東京都千代田区内幸町 2-1-1 飯野ビルディング 9 階【Mail】media-pr@generalpartners.co.jp【TEL】090-3912-8274