また、採用成功に至っても定着にならず、退職になってしまった場合でも、早期退職時返金システムがついているため、企業側にとって始めやすいサービスとなっている。
介護医療業界には、コロナ禍で患者数が減り、医療報酬が減少したことで、これまでのように採用活動に費用を割くことが難しくなっている企業が多くある。
「採用ダイレクト」は、そんな状況の医療介護業界を支援しようとリリースが決まった。
株式会社カスタマは、これまで16年間、医療介護業界で職業紹介業や介護用品の通販事業を行ってきた。医療介護業界の企業との間に培ってきた信頼関係を活かし、求職者にとって安心したサービスの提供をしていく。
(画像はプレスリリースより)